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Uma consultoria de talentos em São Bernardo do Campo está buscando um profissional para atuar na Gestão de Benefícios e Controle de Jornada. O candidato ideal deve ter comprometimento, responsabilidade e experiência prévia na área. As responsabilidades incluem administrar benefícios dos colaboradores, monitorar registros de ponto e auxiliar no fechamento da folha de pagamento. A empresa oferece benefícios como alimentação, plano de saúde e vale transporte, garantindo um ambiente estável e oportunidades de crescimento.
Administrar benefícios; Realizar a inclusão, exclusão e atualização de colaboradores nos planos de benefícios; Fornecer suporte aos funcionários sobre dúvidas e regras dos benefícios; Controlar prazos de adesão e rescisão dos benefícios junto aos fornecedores.
Monitorar o registro de ponto eletrônico dos colaboradores, conferindo horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e compensações; Corrigir inconsistências no sistema de ponto, como marcações erradas ou esquecidas; Solicitar e validar justificativas de ausência, como atestados médicos e declarações; Apoiar no fechamento da folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam corretas antes do envio ao financeiro ou contabilidade; Acompanhar o banco de horas e informar gestores sobre saldo de horas dos funcionários.
Comprometimento e responsabilidade no cumprimento das atividades e prazos; Experiência prévia com gestão de benefícios e controle de ponto será um diferencial; Facilidade de acesso à empresa, garantindo pontualidade e assiduidade; Perfil organizado e atencioso, com foco em detalhes para evitar erros em lançamentos e conferências; Boa comunicação e postura profissional para lidar com colaboradores e fornecedores; Busca por estabilidade profissional, demonstrando interesse em crescer dentro da empresa.
Informações : Salário : R$