Assistente De Recursos Humanos

Grupo Attua - Seleção E Desenvolvimento; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de seleção e desenvolvimento no Rio de Janeiro está buscando um profissional para atuar no departamento pessoal. O candidato ideal terá formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal. As responsabilidades incluem processamento de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e atendimento a colaboradores em questões trabalhistas. Oferecemos um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
• Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias.
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.
• Apoiar auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
• Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer informações ao financeiro e contábil.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

• Experiência com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em acordos e convenções coletivas;