Assistente de Recursos Humanos

Paxdomini Serviços Póstumos; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços humanos está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos em Goiânia. O profissional apoiará no recrutamento e seleção, elaborará descrições de cargos, e auxiliará processos de avaliação de desempenho e treinamentos. É necessário estar cursando ou ter concluído o ensino superior em áreas relacionadas. Oferecemos um ambiente colaborativo com oportunidades de aprendizado e benefícios compatíveis com o mercado.

Serviços

Ambiente colaborativo

Desenvolvimento profissional contínuo

Benefícios compatíveis com o mercado

Qualificações

• Cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de RH.
• Capacidade de confidencialidade no tratamento de informações.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos.
• Elaborar descrições de cargos e atividades.
• Apoiar processos de avaliação de desempenho.
• Auxiliar na organização de treinamentos.
• Contribuir para planos de cargos e salários.
• Prestar suporte em gestão de pessoas.
• Apoiar nas rotinas do Departamento Pessoal.
• Realizar o onboarding de novos colaboradores.
• Aplicar pesquisas de clima organizacional.
• Acompanhar movimentações de pessoal.
• Apoiar ações de qualidade de vida.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para apoiar as atividades do setor, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e suporte aos processos de Departamento Pessoal.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de candidatos;
• Elaborar e atualizar descrições de cargos e atividades dos colaboradores;
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho;
• Auxiliar na organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Contribuir para o desenvolvimento e manutenção de planos de cargos, salários e benefícios;
• Prestar suporte aos diversos departamentos em temas relacionados à gestão de pessoas, relações humanas e negociações internas;
• Auxiliar nas rotinas do Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, alterações contratuais e controles internos;
• Realizar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Disseminar e fortalecer a cultura organizacional;
• Aplicar pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e apoiar planos de melhoria;
• Acompanhar movimentações de pessoal, como promoções, transferências e desligamentos;
• Apoiar ações voltadas à qualidade de vida, bem-estar e assistência aos colaboradores;
• Organizar e manter atualizada toda a documentação do quadro de pessoal;
• Atuar em conformidade com as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.

Requisitos Desejáveis

• Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Capacidade de trabalho em equipe e confidencialidade no tratamento das informações.

Oferecemos

• Ambiente colaborativo e oportunidades de aprendizado;
• Desenvolvimento profissional contínuo;
• Benefícios compatíveis com o mercado.