Assistente de Recursos Humanos

Flex Wind; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de recursos humanos em Fortaleza busca um Assistente de RH Júnior para apoiar as rotinas do Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas e conhecimento básico da CLT. Responsabilidades incluem apoio em admissões, rescisões e administração de benefícios. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Formação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico da CLT e rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência prévia em rotinas de DP (estágio ou efetivo).

Responsabilidades

• Apoiar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de pessoal.
• Auxiliar no controle e fechamento de ponto eletrônico.
• Dar suporte na administração de benefícios.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Pacote Office intermediário

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Assistente de RH Júnior será responsável por apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o correto processamento de admissões, rescisões, folha de pagamento e benefícios. Atuará em parceria com a equipe de RH, dando suporte a colaboradores e assegurando conformidade com a legislação trabalhista.

Responsibilities

• Apoiar processos de admissão, rescisão, férias e movimentações de pessoal.
• Auxiliar no controle e fechamento de ponto eletrônico.
• Apoiar no processamento da folha de pagamento e encargos sociais.
• Dar suporte na administração de benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, etc.).
• Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios.
• Manter arquivos e cadastros atualizados nos sistemas de RH.

Requirements

• Formação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico da CLT e rotinas de Departamento Pessoal.
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Pacote Office intermediário (Excel, Word).

Diferenciais

• Experiência prévia em rotinas de DP (estágio ou efetivo).
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

Expectations

We offer