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Assistente de Recursos Humanos

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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão de pessoas procura um Analista de RH. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas afins, sendo proativo e organizado, com conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. As responsabilidades incluem gerenciar admissões e demissões, aplicar Convenções Coletivas e usar o Sistema Domínio. Esta é uma vaga presencial em Blumenau, com oportunidade de aprendizado e crescimento profissional.

Qualificações

  • Residir em Blumenau/SC, vaga presencial.
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
  • Experiência em rotinas de escritório contábil.

Responsabilidades

  • Trabalhar com o Sistema Domínio e Google Workspace.
  • Gerenciar admissões, demissões e fechamento de folha de pagamento.
  • Interpretar Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho.

Conhecimentos

Proatividade
Organização
Habilidades de comunicação
Conhecimento em pacote Office
Conhecimento em Google Workspace

Formação académica

Cursando ou graduado em Administração, Processos Gerenciais ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Domínio – Thomson Reuters
eSocial
Descrição da oferta de emprego
Descrição Do Trabalho

A Safe Consulting está à procura de um Analista de RH / Departamento Pessoal. Se você está buscando uma oportunidade para aprender e contribuir em um ambiente jovem e de constante crescimento, essa vaga é para você.

Requisitos:

  • Cursando ou graduado em Administração, Processos Gerenciais ou Ciências Contábeis;
  • Residir em Blumenau/SC, vaga presencial - nosso escritório fica muito bem localizado, no bairro Água Verde;
  • Perfil proativo, organizado e responsável;
  • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, cálculos de folha e legislação trabalhista;
  • xperiência com o eSocial e sua obrigações acessórias;
  • Conhecimento em pacote Office e Google Workspace;
  • Experiência com sistema Domínio – Thomson Reuters e Sólides;
  • Vivência em rotinas de escritório contábil;
  • Habilidades de comunicação, atendimento e boa apresentação pessoal;
  • Paixão pelo aprendizado e desejo de crescimento profissional.

Responsabilidades:

  • Trabalhar diaria te com o Sistema Domínio – Thomson Reuters, pacote Office e Google Workspace;
  • Ex tar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, rescisões, fechamento de folha de pagamento, 13º salário, apuração de encargos e benefícios, sempre conferindo direitos trabalhistas conforme legislação vigente e Convenções Coletivas de Trabalho - CCT;
  • Consultar, i rpretar e aplicar Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, garantindo conformidade legal e segurança aos clientes;
  • Ef ar envios, fechamentos e retificações de eventos do eSocial, bem como apoiar nas obrigações acessórias relacionadas (EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital, Empregador Web, entre outras);
  • Cont ar e conferir folha ponto, realizando apuração de horas extras, faltas, adicionais, banco de horas e afastamentos;
  • P tar atendimento cordial, ágil e didático aos clientes nos canais de atendimento do escritório, esclarecendo dúvidas trabalhistas e operacionais;
  • Rea ar a conferション da integração dos lançamentos contábeis relacionados ao Departamento Pessoal;
  • Apoi o fechamento contábil, auxiliando na organização de documentos, relatórios e informações de folha e encargos;
  • Atual r, organizar e manter a segurança dos documentos trabalhistas, previdenciários e administrativos dos clientes nos repositórios e sistemas internos do escritório;
  • Ava r e sugerir melhorias nas rotinas e processos de RH e Departamento Pessoal, visando eficiência e padronização;
  • At com atenção rigorosa aos prazos legais, processos internos e políticas da empresa;
  • Ex tar demais atividades correlatas às rotinas do escritório contábil.

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