Assistente de Recursos Humanos

Vibe Tecnologia; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Belém, Brasil, está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato irá dar suporte nas atividades operacionais e administrativas, incluindo recrutamento, admissão, controle de documentação e administração de benefícios. É fundamental ter bom conhecimento no Pacote Office e habilidades de comunicação. O ambiente busca um perfil proativo e organizado, com capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes.

Qualificações

• Nível intermediário em Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
• Familiaridade com sistemas de ponto e folha de pagamento é desejável.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista será um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores.
• Controlar e atualizar documentação de colaboradores.

Conhecimentos

Pacote Office

Comunicação oral e escrita

Organização

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Dar suporte às atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento, admissão, treinamento, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas relacionadas à gestão de pessoas.

Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Apoiar o processo de admissão, coletando documentação e preenchendo formulários admissionais.
• Realizar o controle e atualização de documentação de colaboradores (físico e digital).
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding).
• Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, férias, afastamentos e atestados.
• Apoiar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.).
• Prestar suporte no processo de desligamento (documentação, entrevistas de saída etc.).
• Auxiliar em campanhas internas, treinamentos e ações de endomarketing.
• Manter atualizado os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH.
• Elaborar relatórios e planilhas de controle da área

Requisitos e qualificações

• Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) nível intermediário.
• Familiaridade com sistemas de ponto e/ou folha de pagamento (desejável).
• Conhecimento básico de legislação trabalhista (será um diferencial).
• Organização e atenção aos detalhes
• Discrição e confidencialidade
• Boa comunicação oral e escrita
• Proatividade e iniciativa
• Facilidade de relacionamento interpessoal
• Espírito de equipe