Assistente De Departamento Pessoal

Tallenty Rh; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo está em busca de um Coordenador de DP com experiência em gestão de pessoas e conhecimento em legislação trabalhista. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos, fluência em inglês e ser proficiente em Excel. O trabalho será realizado em modelo híbrido, supervisionando processos de admissão, demissão, e folha de pagamento, além de gerenciar indicadores e propor melhorias nos processos.

Qualificações

• Experiência em gestão de pessoas e área de DP.
• Inglês para comunicação e reuniões.
• Excel avançado é imprescindível.

Responsabilidades

• Supervisionar processos de admissão e demissão.
• Gestão da folha de pagamento e benefícios.
• Gerenciar indicadores de desempenho da área.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Excel Avançado

Inglês Intermediário/Avançado

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

ADP

TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;

Excel Avançado;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);

Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;

Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;

Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;

Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.;

Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo;