Assistente de Departamento Pessoal

Hospital IGESP; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital renomado em São Paulo está em busca de um profissional para atuar no atendimento a funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios. O candidato ideal deve ter experiência prévia nas atividades e, de preferência, estar cursando ensino superior em Administração ou áreas correlatas. O ambiente busca promover a inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência e da comunidade LGBTQIAP+.

Qualificações

• Necessária experiência prévia nas atividades.

Responsabilidades

• Atender a funcionários sobre benefícios e dúvidas relacionadas à folha de pagamento.
• Acompanhar a frequência de funcionários, registrando faltas e horas extras.
• Efetuar o acolhimento da documentação para processamento da folha de pagamento.
• Acompanhar documentação para cálculos, pagamento e homologação de rescisões.

Formação académica

Ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

PRINCIPAIS ATIVIDADES

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Atender a funcionários orientando-lhes sobre os benefícios, esclarecendo dúvidas sobre o pagamento de salários e outros eventos da folha de pagamento de férias, horas extras, descontos e demais serviços, distribuindo vale-transporte, colhendo assinaturas em documentos;
• Acompanhar a frequência dos funcionários apontando ocorrências referente às faltas, atrasos e horas extras, colhendo atestados para justificativas, atualizando as informações para processamento da folha de pagamento;
• Efetuar o acolhimento da documentação para o processamento da folha de pagamento de planilhas de ponto, inclusões e alterações funcionais, férias e demais informações e encaminhando ao prestador do serviço, recebendo os relatórios processados, conferindo os dados;
• Acompanhar a documentação para os cálculos, pagamento e baixa na carteira profissional bem como acompanha o ex-funcionário para homologação da rescisão contratual atuando como preposto da empresa junto à DRT.

Todas as nossas posições podem ser afirmativas para inclusão de mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência, pessoas LGBTQIAP+ e pessoas 50+.

Outros Requisitos

Necessário experiência prévia nas atividades.

Desejável ensino superior cursando em Administração ou áreas correlatas.