Assistente de Departamento Pessoal

MakeBetter | Gestão de Capital Humano; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão e tecnologia em São Paulo está buscando um Assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve estar cursando Administração ou Ciências Contábeis e ter conhecimento em rotinas de DP. As responsabilidades incluem a admissão de colaboradores, processamento de férias e rescisões, e suporte às dúvidas dos colaboradores. É necessário ter experiência com ERP Protheus e habilidades em Pacote Office. O ambiente de trabalho é colaborativo e voltado para resultados.

Qualificações

• Graduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em admissão, férias e rescisões na área de Recursos Humanos.
• Experiência com ERP Protheus 12 é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar a admissão de novos colaboradores.
• Apoiar no acompanhamento do período de experiência dos novos colaboradores.
• Processar e controlar rescisões e férias de colaboradores.
• Gerir o controle de vencimentos de SST e jornada dos colaboradores.
• Atender dúvidas dos colaboradores e lideranças.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal

Experiência com ERP Protheus 12

Habilidades com Pacote Office

Formação académica

Cursando graduação em Administração ou Ciências Contábeis

Descrição da oferta de emprego

Job description

🏢 Sobre a MakeBetter

A MakeBetter é uma consultoria especializada em soluções estratégicas para empresas que buscam excelência em gestão, tecnologia e pessoas. Atuamos com projetos sob medida, entregando valor real e mensurável aos nossos clientes. Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e voltado para resultados.

Main responsibilities

🎯 Desafio e Responsabilidades

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Departamento Pessoalem modelo CLT, com foco em rotinas operacionais e suporte ao cliente. Essa posição exige atenção aos detalhes, organização e postura consultiva para lidar com demandas recorrentes e pontuais relacionadas à jornada dos colaboradores. O desafio está em garantir que os processos ocorram com precisão e dentro dos prazos, contribuindo para a qualidade das entregas e a experiência das pessoas envolvidas.

💻 Atividades

• Admissão de novos colaboradores;
• Acompanhamento do período de experiência e apoio no períodoinicial das novas pessoas;
• Processamento e controle de rescisão;
• Controle de vencimentos de SST;
• Processamento e controle de férias e afastamentos;
• Apoio no controle e manutenção dos benefícios;
• Controle de jornada dos colaboradores;
• Processamento e contabilização da folha de pagamento;
• Apoio nas dúvidas e atendimento aos colaboradores e lideranças dos clientes (N1 de atendimento);

Requirements and skills

✅ Requisitos

• Cursando graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, rescisões);
• Experiência com ERP Protheus 12;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Experiência e habilidades com o Pacote Office (Word e Excel);

Additional information

🌟 Diferenciais

• Familiaridade com eSocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Organização, atenção aos detalhes e postura consultiva no atendimento.