Assistente De Departamento Pessoal

Bertola E Associados Contabilidade Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade procura um profissional para auxiliar no Departamento Pessoal, com foco em processos de admissão e folha de pagamento. O candidato ideal terá formação em Administração e experiência em rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Este papel inclui a realização de processos de integração, apoio no processamento da folha de pagamento e suporte na aplicação de normas internas. O trabalho será realizado em São Paulo, Brasil.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal é desejável.
• Conhecimento prático em folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
• Realizar o processo de admissão e documentação de colaboradores.
• Apoiar no processamento e conferência da folha de pagamento.

Conhecimentos

Atenção aos detalhes

Conhecimento em legislação trabalhista

Habilidades de comunicação

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Departamento Pessoal.

Este profissional presta suporte em diversas atividades, desde a admissão até o desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e dos procedimentos internos da empresa.

Admissão

• Realizar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo coleta de documentos, cadastro em sistemas, organização de prontuários e agendamento de exames admissionais.

Elaborar contratos de trabalho e outros documentos relacionados à admissão.

Prestar informações aos novos funcionários sobre normas, políticas e benefícios da empresa.

Folha de Pagamento

• Auxiliar no processamento da folha de pagamento, incluindo lançamento de informações variáveis (horas extras, faltas, comissões, etc.).
• Conferir cálculos e relatórios da folha de pagamento.
• Preparar e emitir holerites.
• Auxiliar no cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).

Legislação Trabalhista

• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
• Auxiliar na aplicação das normas e procedimentos internos em conformidade com a legislação.