ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

INOVAR CONSULTORIA RH; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em Manaus está buscando um profissional para gerenciar processos de admissão e demissão, além de administrar a folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior em Administração ou Recursos Humanos, experiência em Departamento Pessoal e domínio de sistemas como SAP e TOTVS. Excel avançado é um requisito. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado para elaboração de planilhas e relatórios.

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos e impostos.
• Gerenciar o controle de ponto e horas extras dos funcionários.
• Elaborar relatórios e manter registros atualizados no sistema de gestão de pessoas (ERP).
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, férias e legislação trabalhista.

Conhecimentos

Organização e atenção aos detalhes

Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão

Boa comunicação interpessoal e escrita

Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões

Conhecimento em eSocial e outras obrigações acessórias

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

TOTVS

Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos e impostos.
• Gerenciar o controle de ponto e horas extras dos funcionários.
• Elaborar relatórios e manter registros atualizados no sistema de gestão de pessoas (ERP).
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, férias e legislação trabalhista.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, TOTVS).
• Excel avançado para elaboração de planilhas e relatórios.

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Habilidade em resolução de problemas e tomada de decisões.
• Conhecimento em eSocial e outras obrigações acessórias.