Assistente de Departamento Pessoal

Lojas Mart Minas; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de varejo brasileira está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal em Betim, Minas Gerais. O profissional apoiará nas rotinas administrativas, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. São requisitos a conclusão do Ensino Médio, experiência em departamento pessoal e conhecimento do pacote Office. A empresa oferece benefícios como alimentação, plano de saúde, e participação nos resultados. O trabalho é de segunda a sexta, com horários definidos pela empresa.

Serviços

Alimentação na empresa

Presença premiada

Plano de saúde Unimed ou Hapvida

Plano Odontológico

PPR (Participação nos resultados)

Programas de serviços Icatu

Programa Vida Ativa

Desconto na conta de energia

Desconto na compra de medicamentos

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas.
• Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.
• Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.
• Atualizar cadastros e sistemas internos de RH.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Conhecimento pacote Office (Excel, Word)

Formação académica

Ensino médio completo ou superior em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas RM TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal Lojas Mart Minas•Betim, Minas Gerais, Brazil

Sobre a vaga

Descrição da vaga: Atuar como Assistente de Departamento Pessoal apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter os processos atualizados e organizados.

Principais atribuições

• Controle e organização de documentos trabalhistas como contratos admissões e demissões.
• Conferência de ponto.
• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal.
• Auxílio na elaboração de relatórios e no cumprimento de obrigações acessórias e adesões e cancelamento de benefícios.
• Atualização de cadastros e sistemas internos de RH.

Requisitos obrigatórios

• Ensino médio completo preferencialmente com curso técnico ou superior em Administração Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Conhecimento pacote Office (Excel Word).
• Organização atenção aos detalhes e boa comunicação.

Requisitos desejáveis (diferencial)

• Experiência com sistemas RM TOTVS.
• Conhecimento em rotinas de benefícios e gestão de ponto eletrônico.
• Curso de atualização em legislação trabalhista.
• Habilidade em lidar com demandas simultâneas e prazos.

Benefícios

• Alimentação na empresa (Café da manhã almoço e café da tarde).
• Presença premiada.
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• Plano Odontológico.
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços Icatu (Telemedicina Auxílio Funeral e Seguro de Vida).
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub antigo Gympass ou Total Pass).
• Desconto de 24% na conta de energia.
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).

Jornada de trabalho e carga horária

• SEGUNDA A SEXTA 08:00 AS 17:48
• SÁBADO 08:00 AS 12:00