Assistente de Administração de Pessoal (Rescisão)

CSU Pays; Barueri; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de pagamentos no Brasil está buscando um profissional apaixonado por RH para se juntar à equipe. O candidato deve ter experiência em processos de desligamento e homologação, conhecimento em Legislação trabalhista e eSocial. Se você está pronto para o desafio, inscreva-se para fazer parte do nosso time.

Qualificações

• Experiência em processos de desligamento e homologação é essencial.
• Conhecimento em cálculos e conferências de rescisão.
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial.

Responsabilidades

• Atender aos chamados de desligamento, tanto por iniciativa da empresa quanto empregado.
• Elaborar kit demissional, conforme tipo de desligamento e função.
• Acompanhar assinatura de documentos trabalhistas de rescisão.

Conhecimentos

Experiência em processos de rescisão e homologação

Conhecimento do pacote office (Excel e Powerpoint)

Conhecimento de Protheus

Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial

Formação académica

Ensino superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é apaixonado por RH e busca por novos desafios, junte-se a maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina no atendimento de processos de desligamento e homologação. Se inscreva e faça parte do nosso time!

Main responsibilities

• Atender aos chamados de desligamento, tanto por iniciativa da empresa quanto por iniciativa empregado;
• Elaboração de kit demissional, conforme tipo de desligamento e função;
• Enviar documentos trabalhistas de rescisão e acompanhar a assinatura;
• Responder à e-mails de dúvidas ou solicitações de empregados;
• Apoiar nos cálculos e conferências de rescisão.

Requirements and skills

• Experiência em processos de rescisão e homologação;
• Conhecimento do pacote office (Excel e Powerpoint);
• Conhecimento de Protheus é diferencial;
• Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial - especialmente sobre tipos de contrato e tipos de rescisão.
• Diferencial: Ensino superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Diferencial: Experiência com o sistema Protheus.