Cargo: Assistente Comercial (Captação de Imóveis)
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar a prospecção ativa de imóveis em redes sociais, portais de anúncios e principalmente em ações de campo;
- Realizar e participar de ações externas em nossos condomínios para captação de imóveis;
- Mapear oportunidades nas regiões com maior demanda para captação, dentro do ticket médio exigido pela empresa;
- Visitar imóveis para realizar as respectivas avaliações mercadológicas, fotos, vídeos, além de coletar informações e documentos;
- Prestar esclarecimentos aos proprietários de imóveis, detalhando o formato da prestação de serviços da empresa, negociando valores e condições;
- Realizar a confecção e o recolhimento de assinaturas do contrato de prestação de serviço, encaminhamento do imóvel para cadastro junto à área de locação;
- Manter o controle do funil de captação, acompanhando status e evolução das tratativas;
- Realizar o encaminhamento do imóvel para cadastro junto à área de locação;
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia com atendimento ao cliente, prospecção ativa de imóveis voltados aos processos de locação e vendas, com respectiva inscrição junto ao CRECI;
- Conhecimento básico da Lei do Inquilinato e noções gerais sobre compra e venda de imóveis;
- Facilidade para realizar atividades externas diariamente;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Noções básicas de redes sociais e portais de anúncios;
- Organização para gestão de agenda, visitas e funil de oportunidades;
- Domínio intermediário do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
- Conhecimento básico acerca da Lei do Inquilinato e do processo de compra e venda de imóveis;
Remuneração Fixa: R$1.797,98 + comissão
Horário: Seg a Sex, de 8h às 17h30
Benefícios:
- Ticket Flex de R$ 33,00 por dia útil;
- Vale-Transporte por dia presencial;
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
- TotalPass e Wellhub (através do Plano de Saúde);
- Mais 1,5 salário atrelado resultados individuais e participação nos lucros;
- Verba para cursos e universidade corporativa;
- Descontos em instituições de ensino, serviços de saúde e restaurantes parceiros;
- Day off de aniversário (um dia de folga no mês de aniversário);
- E um ambiente e cultura super agradáveis.