Assistente / Analista de Departamento Pessoal

Inhotim; Brumadinho; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição cultural em Brumadinho busca um profissional para atuar no departamento pessoal. O candidato deve ter formação superior e experiência em rotinas de departamento pessoal. As responsabilidades incluem atendimento sobre temas trabalhistas, controle de frequência e documentação dos funcionários. É necessário ter domínio do Pacote Office, conhecimento da legislação trabalhista e desejável familiaridade com sistemas como eSocial e TOTVS-PROTHEUS.

Qualificações

• Experiência em toda rotina de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Desejável conhecimento em eSocial.

Responsabilidades

• Prestação de atendimento sobre temas trabalhistas e atualização de arquivos.
• Auxiliar nos processos admissionais e controle de documentação.
• Controlar frequência e horário de trabalho dos funcionários.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Ótimo relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH

Ferramentas

TOTVS-PROTHEUS

Descrição da oferta de emprego

Inhotim

O Inhotim é um museu de arte contemporânea e Jardim Botânico, localizado em Brumadinho (MG) desde 2006. O Inhotim é uma organização sem fins lucrativos, mantida por recursos de bilheteria, realização de eventos e doações de pessoas físicas e jurídicas — diretas ou por meio das Leis Federal e Estadual de Incentivo à Cultura.

Considerado o maior museu a céu aberto da América Latina, o Inhotim é localizado entre os ricos biomas da Mata Atlântica e do Cerrado. Suas paisagens ao longo dos 140 hectares de visitação proporcionam aos visitantes uma experiência única que mescla arte e natureza. Cerca de 1.862 obras de mais de 280 artistas, de 43 países, compõem o acervo e são exibidas ao ar livre e em galerias em meio a um Jardim Botânico com mais de 4,3 mil espécies botânicas raras, vindas de todos os continentes.

Mais de 500 pessoas colaboram para toda essa estrutura funcione a cada dia. Venha trabalhar com a gente também!

Missão

O Inhotim é um museu céu aberto que promove experiências imersivas e transformadoras ao integrar arte e natureza.

Criamos, preservamos e difundimos acervos artísticos e botânicos em um espaço inclusivo, onde perspectivas diversas impulsionam novos diálogos. Promovemos experimentação, pesquisa e educação, pautando discussões sobre arte, sociedade e biodiversidade.

Visão

Ser uma instituição perene e sustentável que valoriza a cultura e as pessoas. Uma referência em experimentação, pesquisa e formação em arte e natureza, com o objetivo de construir um legado de conhecimento e transformação com impacto local e global.

Valores

Inhotim: Arte e Natureza. Incentivamos a experimentação no encontro singular de arte com a natureza.

Inhotim para todas as pessoas

Democratizamos diversos públicos o acesso à experiência de arte, natureza e educação.

Nosso Inhotim

Somos uma instituição plural e inclusiva, valorizamos as pessoas que fazem o Inhotim e que com ele se relacionam, nas suas diversidades, onde não há espaço para preconceito ou assédio.

Inhotim para dentro e para fora

Atuamos de maneira ética, transparente e sustentável na relação com pessoas, comunidades e natureza, na gestão de recursos e nas práticas de governança.

Perfil da pessoa a se candidatar

• Ensino superior em curso ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH e áreas afins;
• Necessário possuir experiências anteriores em toda rotina de Departamento Pessoal;
• Domínio do Pacote Office e de sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Desejável conhecimento em eSocial e TOTVS-PROTHEUS;
• Ótimo relacionamento interpessoal.

Essa pessoa será responsável por

• Prestar atendimento às pessoas sobre temas trabalhistas, recebendo documentos diversos necessários à atualização de arquivos, sempre que solicitado;
• Auxiliar nos processos admissionais, recolhendo a documentação necessária para formalização, para a integração dos mesmos no quadro do Instituto Inhotim;
• Controlar frequência e horário de trabalho dos funcionários, através do sistema de ponto, emitindo relatório de divergências a serem analisados pelas lideranças das áreas, visando abonar ou descontar faltas e atrasos de seus liderados;
• Controlar os períodos de férias do pessoal, levantando salários do período, calculando salário médio, emitindo recibos e informando às lideranças;
• Controlar a compra, distribuição e respectivos descontos de vale-transporte e demais benefícios oferecidos pelo Instituto;
• Apoiar nos processos demissionais, apurando as verbas rescisórias, gerando o TRCT (Termos de Rescisão de Contrato de Trabalho) e efetuando o pagamento, fazendo anotações na documentação pertinente, providenciando a baixa no sistema e encaminhando o profissional para a realização do exame médico demissional;
• Executar atividades correlatas.