Assessoria de Investimentos: Começo de carreira | São José dos Campos

XP; São José dos Campos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder em São Paulo busca talentos para a área de Assessoria de Investimentos. A posição exige perfil comercial e comunicação eficaz. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e benefícios como plano de saúde e apoio a certificações. A vaga é 100% presencial e buscamos candidatos que residam na região.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Auxílio Creche

Qualificações

• Buscar pessoas com perfil comercial que se destacam no relacionamento interpessoal.
• Graduação em curso noturno, se ainda na faculdade.
• Morar na cidade ou região para posição presencial.

Responsabilidades

• Elaborar estratégia e orientar clientes na gestão de patrimônio.
• Análise de alocações externas e identificação de oportunidades.
• Acompanhamento de tendências de mercado.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidades de comunicação

Intensidade e organização

Noções básicas de macroeconomia

Formação académica

Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre)

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Oportunidade

Oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória no mercado financeiro, na melhor Assessoria de Investimentos do Brasil. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e fazem acontecer!

Aqui, você terá apoio desde as certificações até o desenvolvimento técnico, em um ambiente que promove autonomia, alta performance e aprendizado contínuo. Além disso, conforme você evolui, novas oportunidades surgem para que você conquiste uma carreira sólida e de longo prazo. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Intensidade e organização para contato com clientes;
• Noções básicas de macroeconomia e atualidades;
• Graduação superior cursando (a partir do 4º semestre) ou completa;
• Se ainda estiver na faculdade, é necessário estar em um curso noturno;
• Morar na cidade ou região, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita para os aprovados)

Desafios e Impacto

• Elaborar estratégia e orientar clientes na gestão de patrimônio, garantindo que todos alcancem seus objetivos financeiros;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado e conectando o cliente a todo o ecossistema XP. Obs.: a contratação é CLT.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira:

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.