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ANL PLANEJ E PERFORMANCE PL

PROWEBCE

São Paulo

Presencial

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de benefícios busca um profissional para atuar em planejamento estratégico e análise financeira. O candidato deve ter pelo menos 5 anos de experiência em funções correlatas, habilidades avançadas em análise e comunicação, além de proficiência em Excel. O papel envolve definir e monitorar metas comerciais, acompanhar a performance e realizar relatórios. Benefícios incluem assistência médica, tickets e programas de bem-estar.

Serviços

Ticket Restaurante
Assistência Médica e Odontológica
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Ticket Transporte
Ticket Cultura
Seguro de Vida
Plataforma para desenvolvimento de idiomas
Programas de saúde e bem-estar
Cartão Presente Perfeito (aniversário)
Auxílio Home Office

Qualificações

  • Experiência mínima de 5 anos em planejamento estratégico ou análise financeira.
  • Profundo conhecimento em operações comerciais e estrutura de incentivos.
  • Experiência na elaboração de budget e previsões financeiras.

Responsabilidades

  • Definir, estruturar e acompanhar metas comerciais.
  • Monitorar performance comercial e propor ações corretivas.
  • Consolidar relatórios regulares de performance comercial.

Conhecimentos

Habilidade analítica avançada
Excelentes habilidades de comunicação
Organização e gestão de projetos direcionados
Criatividade em soluções para problemas
Capacidade para interpretar dados complexos

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas

Ferramentas

MS Office, especialmente Excel
Descrição da oferta de emprego

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Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.

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Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

Já somos um dos Melhores Lugares para Trabalhar, colecionando conquistas do Great Place to Work, e, agora, sabemos também o que faz e fará nosso time ser dos sonhos, por isso buscamos um profissional que :

  • Demonstra Espírito Empreendedor e passion pou…
  • Acredita na ambição da Ticket e ter forte orientação à satisfaction …
  • Atua com simplicité e praticidade para resolver problèmes;
  • Usa a Imaginação como atributo diferencial em suas entregas;
  • Gosta de ir além, entregar a “milha-extra”;
  • Pensamento lógico e analítico;
  • Gosta de se superar a cada dia;
  • Forte orientação para resultados, com histórias reais de alto impacto.
Principais Responsabilidades
  • Realizar a definição, estruturação e acompanhamento de metas comerciais;
  • Construir e monitorar o orçamento (budget) anual em colaboração com diferentes áreas, garantindo seu alinhamento com os planos estratégicos e identificando oportunidades de otimização de receitas;
  • Monitorar a performance comercial, incluindo o acompanhamento de comissões, incentivos e demais indicadores de performance, e propor ações corretivas conforme a necessidade;
  • Criar casos de negócios (business cases) e preparar análises financeiras detalhadas para dar suporte na tomada de decisão;
  • Identificar possibilidades de melhoria de processos, implementar soluções que aumentem a eficiência e potencializem os resultados;
  • Identificar possíveis riscos e desenvolver planos de contingência para evitar obstáculos ao progresso dos planos estabelecidos;
  • Consolidar relatórios regulares para a liderança com atualizações sobre o progresso da implementação de estratégias e performance comercial;
  • Coordenar projetos especiais relacionados ao planejamento estratégico comercial conforme orientação da alta liderança;
  • Garantir a conformidade com as políticas e os procedimentos corporativos em todos os processos.
Requisitos Necessários e Qualificações
  • Experiência de pelo menos 5 anos em planejamento estratégico, análise financeira ou áreas correlatas;
  • Habilidade analítica avançada, com forte atenção a detalhes e capacidade de interpretar dados complexos e apresentá-los de forma clara;
  • Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) e capacidade de articular mudanças e estratégias para diferentes níveis hierárquicos;
  • Experiência sólida em organização e gestão de projetos multifuncionais;
  • Proficiência em ferramentas do pacote MS Office, especialmente Excel (tabelas dinâmicas, análises avançadas, criação de dashboards, etc.);
  • Capacidade de desenvolver soluções criativas para problemas estratégicos e de pensar "fora da caixa";
  • Vivência no desenvolvimento e implementação de estratégias de negócios, preferencialmente em contextos comerciais;
  • Experiência com elaboração de budget e previsões financeiras (forecasting);
  • Conhecimento em operações comerciais, estrutura de incentivos e princípios financeiros;
  • Graduação completa preferencialmente em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Finanças ou outros cursos correlatos;
Benefícios
  • 🍕 Ticket Restaurante + Ticket Alimentação;
  • ⚕️ Assistência Médica e Odontológica;
  • 🏆 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • 🚌 Ticket Transporte;
  • 📕Ticket Cultura;
  • 🔐 Seguro de Vida;
  • 📚 Plataforma exclusiva para o desenvolvimento de idiomas;
  • 💟 Programas de saúde e bem-estar : Gympass, Conte Comigo e muito mais;
  • 🎁 Cartão Presente Perfeito (aniversário) + Day Off;
  • 💻 Auxílio Home Office.
Empresa : Ticket Serviços

❤️ Nosso time dos sonhos é aquele em que todas as pessoas são extraordinárias no que fazem e altamente eficazes trabalhando juntas. ❤️

Nosso Compromisso

A Edenred tem tudo a ver com meritocracia. Você vem como você é e contribui. De fato, o Grupo Edenred reconhece, recruta e desenvolve todos os talentos e singularidades.

Temos o compromisso de evitar todas as formas de discriminação e de oferecer a todos os nossos candidatos oportunidades iguais, independentemente de seu gênero e expressão de gênero, deficiência, origem, crença religiosa e orientação sexual ou qualquer outro critério.

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