Analista Talent Acquisition JR

Honda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa automotiva em São Paulo está em busca de um(a) Analista Talent Acquisition JR. O profissional será responsável por processos de recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e triagens, além de gerenciar a divulgação das vagas. É necessário ter formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, conhecimento em inglês, e domínio do Pacote Office. O trabalho envolve colaborar com lideranças para entender as necessidades de contratação e elaborar relatórios para acompanhamento.

Qualificações

• Formação superior nas áreas mencionadas.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Conhecimento intermediário em inglês.

Responsabilidades

• Realizar triagem e entrevistas por competências.
• Gerenciar a divulgação das vagas nas plataformas.
• Conduzir briefings consultivos com as lideranças.
• Atuar como parceiro estratégico, trazendo insights ao negócio.
• Validar o nível de inglês quando necessário.
• Apoiar o processo de onboarding.
• Elaborar KPIs e relatórios.

Conhecimentos

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção

Entrevistas por competências

Estratégias de sourcing e EVP

Inglês intermediário

Domínio do Pacote Office

Formação académica

Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

A crença no poder dos sonhos, traduzida no slogan mundial da marca Honda – The Power of Dreams – é um dos principais legados deixados pelo criador da empresa, Soichiro Honda. Homem à frente de seu tempo, desenvolveu novos conceitos de mobilidade. Seguindo os passos do fundador, a Honda acredita que o sonho é a força criativa, capaz de produzir ideias inovadoras.

A companhia procura, por meio de seus produtos e serviços, proporcionar experiências diferenciadas e seguras às pessoas. Também acredita que apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus desejos é uma forma de construir um futuro melhor.

É assim, inspirada pelo poder dos sonhos, que a Honda busca criar constantemente o inesperado para encantar seus clientes e surpreender as pessoas ao redor do mundo! Venho fazer parte deste time e surpreenda-se, também!

Conheça nossa Política de Privacidade:

https://www.honda.com.br/politica-de-privacidade-carreira-na-honda

O que buscamos em você:

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, entrevistas por competências, estratégias de sourcing e EVP.
• Inglês intermediário.
• Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de recrutamento (Gupy é um diferencial).

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

• Realizar triagem e entrevistas por competências, garantindo alinhamento com a cultura da empresa.
• Gerenciar a divulgação das vagas nas plataformas e acompanhar as atualizações diariamente.
• Conduzir briefings consultivos com as lideranças para entender as necessidades e os skills essenciais para cada posição.
• Atuar como parceiro estratégico do negócio, trazendo insights sobre tendências e movimentações do mercado.
• Validar o nível de inglês quando necessário.
• Apoiar todo o processo de onboarding, incluindo envio de carta oferta.
• Elaborar KPIs e relatórios para dar visibilidade à liderança sobre os resultados.

Analista Talent Acquisition JR • São Paulo, São Paulo, Brasil