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Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está em busca de um Analista de Recursos Humanos para gerenciar atividades do Departamento Pessoal e desenvolver estratégias de recrutamento. O profissional deve ter experiência em benefícios e um perfil generalista. Se você é dinâmico e busca um ambiente desafiador, essa é a oportunidade ideal.
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time como Analista de Recursos Humanos.
Você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores.
Suas principais responsabilidades incluirão a gestão de folha de pagamento, benefícios, e processos de admissão e demissão.
Além disso, você será o ponto de contato para todas as questões relacionadas aos benefícios dos funcionários, assegurando que os programas estejam alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores.
Na área de Recrutamento e Seleção, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair e selecionar os melhores talentos para a empresa.
Isso inclui a criação de anúncios de vagas, triagem de currículos, coordenação de entrevistas e avaliação de candidatos.
Experiência em Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal e benefícios é imprescindível.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados e excelência operacional, é essencial.
Se você está procurando um ambiente de trabalho desafiador e inovador, onde sua expertise em Recursos Humanos será valorizada, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento e o bem‑estar dos colaboradores.
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos