Analista de Treinamento | Rio de Janeiro - RJ

Capco; Brasil; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria no Brasil está buscando um profissional para atuar em regime híbrido no Rio de Janeiro. O candidato deve ter conhecimento em Excel e Power BI, além de formação superior em áreas relacionadas. A função envolve melhorias de processos e suporte a auditorias. Venha crescer sua carreira conosco!

Qualificações

• Experiência nas atribuições listadas.
• Experiência com sistemas de gestão de treinamento.
• Experiência em auditorias internas e externas.

Responsabilidades

• Criar e modificar bases de dados complexas sobre treinamentos.
• Acompanhar o desempenho das gerências por meio de painéis.
• Preparar relatórios gerenciais sobre a execução dos treinamentos.

Conhecimentos

Excel intermediário

Power BI

Comunicação

Melhoria de processos

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação

Pós-Graduação em Gestão Financeira, Gestão de Custos, Análise de Risco Financeiro

Ferramentas

APLAT

SIRH

Painéis de business intelligence

Descrição da oferta de emprego

• Experiência nas atribuições da vaga;
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido no Rio de Janeiro.
• Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade.
• Pós-Graduação: Gestão Financeira, Gestão de custos, Análise de Risco Financeiro, Controladoria ou outras áreas correlatas à especialidade.
• Excel intermediário (pelo menos);
• Power BI (visualizador, pelo menos);
• Experiência com sistemas de gestão de treinamento;
• Experiência em melhoria de processos, especialmente criação, acompanhamento e controle de indicadores operacionais;
• Experiência com suporte a auditorias.
• Criação de painéis em Power BI.
• Modificar bases de dados complexas em Excel sobre treinamentos;
• Operar sistemas de treinamento (APLAT, SIRH), para cadastro e atribuição de necessidades;
• Comunicar com as áreas clientes, para atendimento às demandas de treinamentos;
• Apresentar reuniões estruturadas sobre treinamentos;
• Acompanhar o desempenho das gerências de clientes, por meio de painéis de business intelligence (indicadores);
• Preparar relatórios gerenciais sobre a execução dos treinamentos;
• Mapear e melhorar processos e controles de treinamento;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações sobre treinamentos.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Candidatar a esta vaga

indica um campo obrigatório

Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf

Qual a sua pretensão salarial? * Selecionar...

Quais grupos você se identifica (uma ou mais respostas): *

Pessoa com deficiência

Pretas e Pardas

Nenhuma das anteriores

Quantos anos de experiência comprovados em carteira você possui na Área? * Selecionar...

Você já trabalhou na CAPCO? * Selecionar...

Qual sua disponibilidade de início? * Selecionar...