Analista De Treinamento

Bem Servicos; Porto Alegre; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços localizada em Porto Alegre busca um Analista de Treinamento para identificar e atender as necessidades de formação da equipe. O profissional será responsável por planejar e conduzir treinamentos, elaborar materiais e monitorar resultados. É imprescindível ter formação superior em Psicologia ou Administração, com experiência na área e habilidades em comunicação. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale alimentação e um day off no aniversário.

Serviços

Day Off, no aniversário

Assistência odontológica

Assistência médica

Vale transporte

Vale Alimentação

Qualificações

• Experiência em treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento de técnicas de treinamento e educação corporativa.
• Habilidade para realizar feedbacks individuais e coletivos.

Responsabilidades

• Diagnóstico das necessidades de treinamento.
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos.
• Elaboração de materiais didáticos.

Conhecimentos

Treinamento

Gestão de pessoas

Desenvolvimento de pessoas

Ministrar treinamentos

Comunicação

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A empresa BEM SERVICOS está em busca de um Analista de Treinamento para fazer parte de nossa equipe.

Procuramos um profissional com habilidades em treinamento, gestão de pessoas, desenvolvimento de pessoas, treinamento para vendedores de crédito consignado, treinamento de vendas, educação e desenvolvimento profissional, indicadores, ministrar treinamentos e palestras, levantamento de necessidades da empresa, entre outros conhecimentos relevantes para a função.

Responsabilidades

• Realizar o diagnóstico das necessidades de treinamento da empresa;
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos e palestras para a equipe;
• Elaborar materiais didáticos e recursos visuais para as atividades de treinamento;
• Acompanhar e avaliar o desenvolvimento dos colaboradores após a realização dos treinamentos;
• Realizar feedbacks individuais e coletivos sobre o desempenho dos colaboradores;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de treinamento e desenvolvimento;
• Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao treinamento;
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento de técnicas de treinamento e educação corporativa;
• Excelentes habilidades de comunicação e facilidade para ministrar treinamentos;
• Capacidade de realizar levantamento de necessidades de treinamento;
• Domínio de ferramentas de avaliação de treinamento e indicadores de desempenho;
• Capacidade de gerir pessoas e desenvolver equipes;

Escolaridade Mínima : Ensino Superior

Benefícios

• Day Off, no aniversário
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Vale transporte
• Vale Alimentação