Analista de Trade Marketing Sênior

Raízen; São José dos Pinhais; Presencial; BRL 10.000 - 15.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia está em busca de um(a) Analista de Trade Marketing Sênior para atuar em Curitiba/PR. Este profissional será responsável por gerenciar os KPIs de Trade Marketing da região, apoiar a equipe de vendas com planos de ação e agir como ponte entre Marketing e Vendas. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência anterior na área e capacidade analítica, além de estar disponível para viagens ocasionais. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador, com oportunidade de crescimento.

Qualificações

• Disponibilidade para atuação em campo com viagens ocasionais.
• Habilidade de influência e relacionamento com áreas diversas.
• Experiência em Inteligência Comercial ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Gerenciar os principais indicadores de performance de Trade Marketing.
• Apoiar diretamente o diretor e gerentes comerciais.
• Desdobrar estratégias de marketing e programas nacionais.
• Criar dashboards e relatórios com insights acionáveis.

Conhecimentos

Experiência anterior em Trade Marketing

Capacidade analítica

Domínio de ferramentas de visualização de dados

Boa comunicação

Visão estratégica

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Se identificou?

Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing Sênior para atuar no time de Trade Marketing em Curitiba/PR.

Main responsibilities

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gerenciar os principais indicadores de performance (KPIs) de Trade Marketing da região;
• Ser apoio direto ao diretor e gerentes comerciais;
• Desdobrar estratégias de marketing e programas nacionais para o time comercial local, tracionando sua execução junto às vendas;
• Propor planos de ação a partir de diagnósticos e análises de performance regionais;
• Atuar como ponte estratégica entre Marketing e Vendas, garantindo alinhamento e efetividade das ações no campo;
• Desenvolver planos táticos com visão de médio e longo prazo para impulsionar o desempenho regional;
• Criar dashboards e relatórios com insights acionáveis para orientar a força de vendas;
• Apoiar o time comercial na construção de planos de reversão e na identificação de oportunidades;
• Estar presente em campo junto ao time de vendas, assegurando a correta implementação das iniciativas;
• Direcionar ações à força de vendas com base em inteligência de dados e ser referência na estratégia de canais, garantindo comunicação clara e eficaz.

Requirements and skills

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino Superior Completo;
• Disponibilidade para atuação em campo (viagens ocasionais);
• Experiência anterior em Trade Marketing, Inteligência Comercial, Canais ou áreas correlatas;
• Capacidade analítica e domínio de ferramentas de visualização de dados (Excel, Power BI ou similares);
• Boa comunicação, habilidade de influência e relacionamento com áreas diversas;
• Visão estratégica com foco em execução e resultados.

Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:

• Vivência de trade marketing com lojas, franquias ou redes.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.