Analista de RH Sênior – Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)

Enfok; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em RH está à procura de um Analista de RH Sênior especializado em Gestão de Mudanças Organizacionais. O candidato será responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias eficazes de mudança em projetos estratégicos, garantindo a adoção de novos processos e sistemas. É necessário ter ao menos 5 anos de experiência na área e estar confortável em um ambiente 100% presencial. A faixa salarial varia de R$6.000,00 a R$7.000,00, com benefícios como vale transporte e refeição no local.

Serviços

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Estacionamento no local

Restaurante no local

VA R$ 164,91

Qualificações

• Mínimo de 5 anos em gestão de mudanças organizacionais, preferencialmente em projetos de grande porte.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de gestão de mudanças alinhados aos objetivos do projeto.
• Conduzir análises de impacto e mapeamento de stakeholders.
• Criar estratégias de comunicação e engajamento para diferentes públicos.
• Elaborar e aplicar planos de treinamento e capacitação.
• Monitorar indicadores de adoção e resistência, propondo ações corretivas.
• Atuar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio e liderança.
• Garantir conformidade com metodologias e melhores práticas de GMO.

Conhecimentos

Comunicação clara e persuasiva

Liderança de iniciativas

Análise crítica e resolução de problemas

Formação académica

Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas

Ferramentas

Metodologias de GMO

Excel Avançado

Gestão de projetos

Ferramentas de comunicação e engajamento

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Analista de RH Sênior – Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO)

100% Presencial

Profissional responsável por planejar, implementar e monitorar estratégias de gestão de mudanças organizacionais, assegurando a adoção eficaz de novos processos, sistemas e cultura em projetos estratégicos.

Local da empresa: Bairro Vila Galvão – Zona Norte de São Paulo (divisa com Guarulhos)

Contratação: Temporária com possibilidade de efetivação (Negociável para diretamente efetiva)

Faixa salarial: Entre R$6.000,00 e R$7.000,00 (podemos avaliar pretensões)

Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível / Estacionamento no local / Restaurante no local / VA R$ 164,91

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de gestão de mudanças alinhados aos objetivos do projeto.
• Conduzir análises de impacto e mapeamento de stakeholders.
• Criar estratégias de comunicação e engajamento para diferentes públicos.
• Elaborar e aplicar planos de treinamento e capacitação.
• Monitorar indicadores de adoção e resistência, propondo ações corretivas.
• A atuar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio e liderança.
• Garantir conformidade com metodologias e melhores práticas de GMO.

Formação

Administração, Psicologia, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Experiência

Mínimo de 5 anos em gestão de mudanças organizacionais, preferencialmente em projetos de grande porte.

Conhecimentos necessários

• Metodologias de GMO
• Excel Avançado
• Gestão de projetos
• Ferramentas de comunicação e engajamento

Habilidades desejadas

• Comunicação clara e persuasiva
• Liderança de iniciativas
• Análise crítica e resolução de problemas

Benefícios

• VA R$ 164,91
• Restaurante no local
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Estacionamento no local