Analista de RH Pleno Business Partner - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Atacadão; Barueri; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de atacado está em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar com indicadores de RH e suporte a setores cruciais. O profissional deve ter formação superior e conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint, além de disponibilidade para trabalho híbrido. Esta função desempenha papel vital em garantir uma comunicação eficiente e contribuir para o engajamento organizacional.

Qualificações

• Formação Superior Completo ou Cursando em qualquer área de conhecimento.
• Conhecimento intermediário em Excel (para análise de dados) e PowerPoint (para construção de apresentações).
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com 2 a 3 dias presenciais por semana.

Responsabilidades

• Consolidar e analisar indicadores chave de RH.
• Apoiar na construção de relatórios executivos e apresentações.
• Assegurar a comunicação eficiente entre o time de BPs e as Áreas Especialistas do RH.
• Contribuir na execução de programas de reconhecimento e engajamento.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Excel

Conhecimento em PowerPoint

Formação académica

Formação Superior Completo ou Cursando

Descrição da oferta de emprego

Resumo da Vaga

DO DISCURSO À PRÁTICA. Sobre a Área: Nossa área está no centro da Diretoria de RH, atuando como Business Partner (BP) para setores cruciais como Membership, Marketing, CRM e Drogarias, abrangendo tanto as operações em loja quanto a matriz corporativa do Carrefour e Sam’s Club. Aqui, o foco é apoiar as lideranças na execução da estratégia de pessoas, fortalecendo nossa cultura organizacional, aprimorando a gestão de performance, desenvolvendo a liderança e garantindo um sólido planejamento de força de trabalho. Você trabalhará diretamente com stakeholders de alto nível para garantir que o RH seja um verdadeiro motor para o negócio.

Desafios e Responsabilidades

• Consolidar e analisar indicadores chave de RH (como headcount, turnover, absenteísmo, etc.), garantindo a acuracidade e atualização dos dados que guiam as decisões estratégicas.
• Apoiar na construção de relatórios executivos, apresentações de alto impacto e materiais essenciais para que os BPs atuem em reuniões com o Negócio.
• Assegurar a comunicação eficiente entre o time de BPs e as Áreas Especialistas do RH (Recrutamento, Jurídico, Treinamento, etc.).
• Contribuir ativamente na execução de programas de reconhecimento, engajamento e desenvolvimento que impactam milhares de colaboradores.

Requisitos

• Formação Superior Completo ou Cursando em qualquer área de conhecimento.
• Conhecimento intermediário em Excel (para análise de dados) e PowerPoint (para construção de apresentações).
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, com 2 a 3 dias presenciais por semana (atualmente em Barueri, com mudança prevista para a região do Tatuapé no próximo semestre).

Diferenciais

• Experiência prévia em subsistemas de Recursos Humanos (seja como Generalista ou em áreas como Remuneração, Seleção, Departamento Pessoal, etc.).

Informações da Vaga

• Empresa: Atacadão
• Cargo: Analista de recursos humanos
• Local: DF
• Ramo: Comércio Atacadista
• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar
• Modelo: Hybrid (#LI-Hybrid)