Analista de RH (Generalista)

vagas.sc; Apiúna; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de software em cobrança localizada em Apiúna está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou áreas afins, aliado a experiência com rotinas de RH e bons indicadores de desempenho. O trabalho envolve a conferência de KPIs, integração de novos colaboradores e anúncios de vagas. A empresa oferece benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e um programa de carreira.

Serviços

Vale-alimentação

Prêmio por atingimento de metas

Transporte fretado

Convênio com farmácias

Plano de saúde

Seguro de vida em grupo

Ginástica laboral

Day off no mês do aniversário

Plano de carreira

Qualificações

• Vivência com rotinas generalistas de RH e indicadores de desempenho.
• Boa capacidade analítica e organização é imprescindível.
• Precisa residir nas proximidades ou ter condução própria.

Responsabilidades

• Conferir e fechar KPIs de RH e Operações.
• Acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Conduzir avaliações 360° semestrais.
• Realizar rotinas de departamento pessoal.
• Anunciar vagas nas plataformas apropriadas.

Conhecimentos

Comunicação Interpessoal

Análise de Dados

Organização

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para empresa de SISTEMAS localizada no bairro Centro de Apiúna/SC.

Empresa presente na área de software de cobrança e recuperação de crédito há mais de 25 anos, nasceu com a missão de transformar a forma como empresas e assessorias lidam com a cobrança de inadimplentes.

REQUISITOS

• Ensino superior (completo ou cursando) em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com rotinas generalistas de RH; experiência com indicadores, métricas de desempenho (KPIs) e análise de dados;
• Boa comunicação interpessoal, capacidade analítica, organização, proatividade;
• Residir nas proximidades e/ou ter condução própria (transporte público é limitado na localidade).

DIFERENCIAL

Conhecimento e/ou experiência com estrutura organizacional técnica ou na área de tecnologia.

RESPONSABILIDADES

• Conferência e fechamento dos KPIs de RH e Operações; onboarding de novos colaboradores e acompanhamento de integração;
• Registro e acompanhamento das reuniões one-on-one entre líderes e equipes; condução de pesquisas de clima organizacional;
• Anúncio de vagas em plataformas (LinkedIn, Gupy, etc.) e elaboração de roteiros de entrevistas;
• Condução de avaliações 360° semestrais (técnicas, comportamentais e culturais) e acompanhamento dos colaboradores;
• Rotinas de departamento pessoal e orientações aos colaboradores em questões relacionadas (ponto, folha, etc.).

EXPEDIENTE: De segunda a sexta, das 08h às 12h e das 13h12 às 18h.

A EMPRESA OFERECE: Vale-alimentação, prêmio por atingimento de metas, transporte fretado para residentes de Ascurra ou ajuda de custo para combustível, convênio com farmácias, plano de saúde, seguro de vida em grupo, ginástica laboral, day off no mês do aniversário, plano de carreira.

REMUNERAÇÃO: A negociar. Contratação CLT.