Analista De Remuneração E Sistemas De Gestão Sênior

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de saúde privada está em busca de um profissional para atuar na área de Administração. O candidato deve ter graduação completa em Administração ou áreas correlatas e domínio avançado das ferramentas do Pacote Office. As responsabilidades incluem elaborar tabelas salariais, orientar processos de remuneração e monitorar indicadores de gestão de pessoas. A empresa oferece um ambiente colaborativo com muitas oportunidades de aprendizado.

Qualificações

• Experiência na elaboração e atualização de tabelas salariais.
• Capacidade de orientar processos de definição da remuneração.
• Habilidade em monitorar indicadores da área de Gente e Gestão.

Responsabilidades

• Elaborar e atualizar tabelas salariais.
• Acompanhar processos de admissão, promoção e transferência.
• Conduzir a revisão de descrição de cargos e salários.

Conhecimentos

Domínio avançado do Pacote Office

Gestão de orçamentos

Elaboração de relatórios gerenciais

Formação académica

Graduação em Administração, Economia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Somos um sistema de saúde completo a sua disposição, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade. Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Além do diagnóstico e tratamento médico,

nos preocupamos em oferecer educação em saúde com foco em prevenção de doenças.

Afinal, uma população orientada, com perspectiva de saúde adoece menos e

possibilita diagnóstico precoce, capaz de reduzir os impactos de uma doença.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como

um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde

privada do Brasil.

Venha fazer parte dessa transformação.

Conheça as oportunidades da Hospital Care e encontre a vaga ideal para você!

Venha fazer parte da nossa história : Você encontrará desafios, cooperação e

aprendizado em diversas áreas de atuação.

• Graduação completa em Administração, Economia, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Domínio avançado das ferramentas do Pacote Office.
• Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
• Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
• Conduzir o processo de revisão de descrição de cargos e salários, quando necessário;
• Elaborar relatórios gerenciais;
• Gerir orçamentos;
• Apoiar na construção dos planos de ação e manutenção do painel de metas (SGR);
• Monitorar e desenvolver indicadores da área de Gente e Gestão.