Analista De Relações Públicas Pl

Webedia Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma martech de conteúdo em São Paulo procura um profissional para atuar na Assessoria de Imprensa, gerenciando relacionamentos com jornalistas e criando pautas estratégicas. O candidato deve ter experiência sólida em Relações Públicas, ser proativo e possuir habilidades em storytelling. O trabalho será em formato híbrido, com benefícios como seguro de vida e incentivo à saúde, além de um ambiente inclusivo e diversificado.

Serviços

Seguro de Vida Metlife

Cartão flexível Flash Benefícios

Wellhub (Gympass) e TotalPass

Wellz

Onboarding com kit de boas-vindas

SafeSpace

Live com CEO

Webedia Academy

Qualificações

• Experiência sólida (nível Pleno) em Assessoria de Imprensa ou Relações Públicas.
• Relacionamento ativo e comprovado com jornalistas das editorias de Marketing, Publicidade, Negócios ou Tecnologia.
• Perfil proativo e independente, trazendo soluções e pautas prontas.
• Excelente habilidade de storytelling, transformando dados em histórias atraentes.
• Domínio básico de ferramentas de monitoramento de imprensa e gestão de redes.

Responsabilidades

• Gerenciar e expandir relacionamentos com jornalistas-chave.
• Identificar oportunidades e criar pautas estratégicas.
• Gerenciar o dia a dia da área, incluindo monitoramento de menções.
• Representar a Webedia em eventos do setor.
• Apoiar na cobertura de eventos e criar conteúdo ágil.

Conhecimentos

Assessoria de Imprensa

Relacionamento com jornalistas

Storytelling

Conteúdo multimídia

Ferramentas de monitoramento de imprensa

Ferramentas

CapCut

Premiere

Canva

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Webedia Brasil é uma das maiores martechs de conteúdo do país. Somos a casa de marcas que fazem parte do dia a dia de milhões de brasileiros, como TudoGostoso, AdoroCinema, IGN, MinhaVida e Xataka.

Nosso time de Marketing B2B é o motor que transforma nossos dados e nossa audiência em inteligência para o mercado, fortalecendo nossa posição como líderes em conteúdo e insights estratégicos.

Main responsibilities

Responsabilidades e Atribuições

No seu dia a dia, você será responsável por:

• Construir Relacionamentos: Gerenciar e expandir de forma proativa o relacionamento com jornalistas-chave e veículos do mercado (negócios, marketing, publicidade, tecnologia, games, etc.).
• Criar Pautas: Ter autonomia para identificar oportunidades, mergulhar nos nossos dados de audiência, idealizar, desenvolver e "vender" pautas estratégicas e criativas para a imprensa.
• Gestão de PR: Gerenciar o dia a dia da área, incluindo monitoramento de menções (clipping), análise de resultados (growth de share of voice) e preparação de porta-vozes.
• Eventos: Representar a Webedia em eventos do setor, fortalecendo o networking, identificando oportunidades de pauta e palestras.
• Conteúdo Multiplataforma: Apoiar na cobertura de eventos e ações internas, ajudando na criação de conteúdo ágil (fotos e vídeos curtos) para nossas redes sociais institucionais.

Requirements and skills

Requisitos e Qualificações

Para esta vaga, é essencial que você tenha:

• Experiência sólida (nível Pleno) em Assessoria de Imprensa ou Relações Públicas, seja em agência ou em empresa.
• Relacionamento ativo e comprovado com jornalistas das editorias de Marketing, Publicidade, Negócios e/ou Tecnologia.
• Perfil proativo, independente e "mão na massa": Não esperamos que você receba ordens, mas que traga soluções e pautas prontas.
• Excelente habilidade de storytelling: Capacidade de transformar dados complexos em histórias fáceis de entender e atraentes para a imprensa.
• Habilidade para "pensar" em conteúdo multimídia (vídeos curtos, fotos) e familiaridade com a dinâmica das redes sociais (LinkedIn, Instagram).
• Domínio básico de ferramentas de monitoramento de imprensa e gestão de redes.

Diferenciais

• Experiência prévia com o mercado B2B ou em empresas de tecnologia/martech.
• Paixão ou conhecimento sobre nossos territórios: games, cinema, gastronomia, saúde e tecnologia.
• Noções de edição de vídeo (CapCut, Premiere) ou design (Canva).

Additional information

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Morumbi em São Paulo #011 #WebediaBrasil

Benefícios

• Seguro de Vida Metlife;
• Aqui, sua alimentação está garantida com o cartão flexível Flash Benefícios;
• ♀️️ Quer um incentivo na academia? A Wellhub (Gympass) e a TotalPass podem te ajudar;
• ♂️Para cuidar da sua saúde emocional, conte com a Wellz;
• Nosso modelo de trabalho híbrido tá? 3 dias por semana no escritório e 2 dias em home office;
• Para te acolher desde o início, temos nosso Onboarding com aquelas orientações essenciais pra quem tá chegando juntamente com o tão esperado kit de boas vindas;
• No dress code - Amamos diversidade… Tenha liberdade para ser quem você é!
• Quer Mais? Então que tal …
• SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
• Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
• Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
• Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa. Temos projetos estruturados, tais como:

• Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
• Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
• Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.

E MAIS IMPORTANTE AINDA

Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia