Analista de Recursos Humanos Pleno

Sami; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional para atuar como Recrutador e Business Partner. O foco principal inclui conduzir processos seletivos completos e garantir a integração de novos colaboradores. O candidato deve ter experiência em Recrutamento e Seleção, experiência como BP, e formação superior nas áreas correlatas. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo e um ambiente que valoriza inovação e processos ágeis.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Home Office

Auxílio Creche

Day Off de Aniversário

Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias

Wellhub (Gympass)

Wellz - terapia semanal

Qualificações

• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção e Business Partner, preferencialmente em startups e empresas de tecnologia.
• Conhecimento prévio ou forte interesse em subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta em várias áreas.
• Gerenciar o ATS e garantir qualidade no pipeline de candidatos.
• Realizar o Onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Business Partner

Conhecimento em IA Generativa

Gestão de desempenho

Domínio de ferramentas de ATS

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH

Ferramentas

Google Suite

Descrição da oferta de emprego

Job description

Já pensou em utilizar atecnologiapara proporcionar o avanço das melhores práticas damedicinae mais, ajudar a mudar o sistema de saúde no Brasil?

O nosso sonho é revolucionar o ambiente da saúde, tornando-a mais acessível, mais humana e simples, mas para isso, precisamos de pessoas que desafiem o status quo e pensem grande todos os dias.

Se você gosta de um ambiente com muita autonomia, de trabalhar em um ambiente que você possa se arriscar todos os dias e com as principais tecnologias do mercado, venha fazer parte do nosso time!

Main responsibilities

O foco principal desta oportunidade será garantir o Recrutamento e Seleção de talentos com agilidade e qualidade. Secundariamente, atuará de forma generalista como BP, apoiando áreas, processos de cultura e rotinas gerais de RH, com forte viés de construção de processos e inovação.

Foco Principal: Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (Tech, Business, Saúde e Vendas), do alinhamento do perfil com o gestor até a proposta final.
• Realizar hunting ativo de talentos para mapeamento de mercado.
• Gerenciar o ATS, garantir a qualidade do pipeline de candidatos e o cumprimento dos SLAs de fechamento de vagas.
• Realizar o Onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração acolhedora e eficiente.
• Apoiar na estruturação e apresentação de indicadores de R&S.

Foco Secundário: Business Partner

• Apoiar temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, cultura, performance, sucessão e engajamento.
• Atuar em parceria com as áreas especialistas de RH (Experiência do colaborador, Folha, Benefícios), garantindo a execução das iniciativas e a qualidade das entregas.
• Apoiar na execução de ciclos de pessoas (Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima e PDI).
• Atuar como ponto focal de dúvidas de colaboradores e lideranças sobre processos de RH.
• Apoiar na análise de dados qualitativos e quantitativos (clima, turnover, eNPS) para gerar diagnósticos e planos de ação estruturados.
• Auxiliar na construção e documentação de políticas e processos da área.

Requirements and skills

• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção e BP, preferencialmente em startups e empresas de tecnologia Scale up.
• Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento prévio ou forte interesse em subsistemas de RH (Experiência do colaborador, Comunicação e DP básico).
• Domínio de ferramentas de ATS, gestão de desempenho e Google Suite.
• Conhecimento de IA Generativa para otimizar processos do dia a dia.

Diferenciais

• Experiência prévia em Healthtechs e times de saúde.
• Ter atuado em estruturas enxutas de RH (onde é necessário construir processos do zero e ser hands on).

Additional information

Conheça nosso pacote de benefícios!

Plano de Saúde.

Plano Odontológico.

Vale Refeição/Alimentação flexíveis no cartão Flash.

Auxílio Home Office mensal.

Auxílio Creche para as mamães samers.

Auxílio para compra de cadeira

Day Off de Aniversário.

Licença Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias.

️♀️Wellhub (Gympass) - convênio com várias academias pelo país com preços atrativos.

Wellz - terapia semanal e conteúdos direcionados a saúde mental.

Sami Hub - Plataforma de desenvolvimento com mais de 100 cursos comportamentais para apoiar o seu desenvolvimento.