ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Lear; Lavras; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos localizada em Minas Gerais busca um profissional para planejar custos e apoiar os subsistemas de RH. O candidato ideal deve ter formação em Administração, experiência em processos de RH e conhecimento em planejamento financeiro. O inglês intermediário ou avançado é um diferencial. A posição oferece a oportunidade de atuar em um ambiente dinâmico e interagir com diversas áreas internas.

Qualificações

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em processos de RH e planejamento financeiro.
• Inglês intermediário ou avançado é um diferencial.

Responsabilidades

• Planejar custos com base em premissas para Forecast e Budget.
• Elaborar relatórios semanais de custos R&O.
• Emitir requisições de compras de RH no sistema SAP.
• Apoiar os subsistemas de RH.

Conhecimentos

Planejamento financeiro

Processos de RH

Inglês intermediário

Formação académica

Superior em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

O que você vai fazer?

• Planejar custos com base em premissas para Forecast e Budget;
• Montar e lançar labor e overhead por centro de custos, utilizando relatórios internos;
• Elaborar relatórios semanais de custos R&O (Riscos e Oportunidades);
• Emitir requisições de compras de RH no sistema SAP;
• Apoiar os subsistemas de RH: Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento, Treinamento e Comunicação;
• Executar outras atividades relacionadas a área;
• Atuar em atividades rotineiras, variadas e especializadas, com supervisão baseada em instruções gerais e apresentação dos trabalhos, mantendo independência de ação sob coordenação;
• Interagir com diversas áreas internas da empresa e com entidades, empresas terceiras e fornecedores externos.

O que a Lear espera de você?

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;
• Conhecimento sólido em processos de RH e planejamento financeiro;
• Inglês intermediário ou avançado (Diferencial).