Analista de Recursos Humanos PL

Redemassa; Curitiba; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de RH Pleno para coordenar processos na área de People and Comms. Você será responsável por planejar, organizar e monitorar atividades, supervisionar recrutamento e garantir diversidade e inclusão. Se você possui habilidades de comunicação, organização e liderança, e está pronto para um desafio em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade ideal. Junte-se a uma equipe que valoriza a ética e a diversidade, e ajude a transformar vidas para melhor enquanto avança na sua carreira.

Qualificações

• Experiência em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em contextos operacionais.
• Vivência em grandes estruturas corporativas, preferencialmente em multinacionais.

Responsabilidades

• Planejar e monitorar tarefas e prazos em projetos da área de People and Comms.
• Supervisionar o processo de recrutamento interno e externo, garantindo adequação dos candidatos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Liderança

Proatividade

Trabalho em equipe

Inglês intermediário

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Ferramentas

Excel avançado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Aqui no Electrolux Group, nós vamos muito mais além de melhorar as coisas, desafiando nossos próprios processos de trabalho. Nossas equipes multifuncionais estão trabalhando proativamente para otimizar o potencial de nosso sistema de manufatura – e a equipe de People&Comms Operações oferece apoio durante esse processo, planejando e executando todos os aspectos relacionados à carreira, e assegurando que a ética, a igualdade de oportunidades e a diversidade estejam implementados em todas as atividades do setor.

O que você vai fazer:

Como Analista de RH Pleno, você será o responsável por coordenar todos os processos relacionados à área de People and Comms no projeto Gralha Azul.Se você tem uma postura ágil e proativa, facilidade para comunicação e organização, e consegue estabelecer prioridades claras em situações de múltiplas demandas, essa é a sua chance! Ajude a Electrolux a continuar transformando a vida para melhor, e vamos te ajudar a voar muito mais alto.

Algumas responsabilidades serão:

• Planejar, organizar e monitorar as tarefas, prazos e responsáveis em todos os touchpoints do projeto com a área de People and Comms;
• Supervisionar e controlar o processo de recrutamento interno e externo, garantindo a adequação dos candidatos às necessidades do projeto;
• Planejar e coordenar treinamentos para a comunidade, candidatos e colaboradores, assegurando que todos recebam a capacitação necessária para o sucesso no projeto;
• Assegurar que os compromissos com diversidade e inclusão sejam respeitados e promovidos durante todas as fases do projeto.
• Como parte da cultura de melhoria contínua, você vai participar de projetos e atividades de Lean Thinking (EMS / C2W).

Quem é você:

Você tem:

• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em contextos operacionais;
• Vivência em grandes estruturas coorporativas, preferencialmente em multinacionais;
• Experiência em ambientes industriais e de manufatura;
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas de EHS;
• Excelência em comunicação, organização e liderança;
• Proatividade e capacidade de trabalhar efetivamente em equipe;
• Inglês intermediário;
• Desejável conhecimento avançado de Excel ou ferramentas de análise de dados, como Power BI.