Analista de Recursos Humanos Júnior

Travainᵛ; Indaiatuba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Recursos Humanos em Indaiatuba busca um profissional para administrar atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, e gestão de benefícios. O candidato ideal deve possuir habilidades em mediação de conflitos e organização de eventos internos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores. Esta posição é essencial para apoiar lideranças e garantir o bom funcionamento das operações de RH.

Responsabilidades

• Administração completa dos colaboradores e seus registros.
• Recrutamento e seleção de novos talentos.
• Gestão de benefícios e folha de pagamento.
• Mediação de conflitos de maneira clara e empática.

Conhecimentos

Administração de recursos humanos

Recrutamento e seleção

Gestão de benefícios

Mediação de conflitos

Descrição da oferta de emprego

Overview

Administra atividades pertinentes a Recursos Humanos e Departamento Pessoa, contribuindo com o desenvolvimento profissional de todos os colaboradores e dando suporte as lideranças.

Responsibilities

• Administração completa dos colaboradores (jornadas, ponto, férias, atestados, documentos);
• Recrutamento e seleção de novos talentos;
• Processo de admissões e desligamentos;
• Gestão de benefícios (VR, VT, convênios, etc.);
• Realiza lançamentos e fechamento da folha de pagamento;
• Conferência de guias de impostos (GPS, FGTS, IRRF);
• Mediação de conflitos com clareza e empatia;
• Criação de projetos de desenvolvimento e organização de eventos internos;
• Da suporte as lideranças em conversas difíceis, advertências e bonificações;
• Organização de eventos internos.