Analista de Recursos Humanos

TPC Logística Inteligente; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em logística em São Bernardo do Campo procura um profissional de RH. Este papel inclui tarefas como controle de ponto eletrônico, integração de novos colaboradores e administração de benefícios. Buscamos candidatos com formação em Recursos Humanos e experiência em rotinas de RH. Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo. Oferecemos vale alimentação, transporte, plano de saúde e programas de treinamento.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Programas de treinamento e desenvolvimento

Possibilidade de crescimento de carreira

Qualificações

• Vivência prévia em rotinas generalistas de RH.
• Experiência com controle de ponto eletrônico e análise de indicadores.
• Atuação em recrutamento, seleção, admissão e desligamento.

Responsabilidades

• Elaborar relatórios sobre jornada de trabalho e KPIs.
• Conduzir processos seletivos e organizar toda a documentação admissional.
• Aplicar e acompanhar treinamentos mensais.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Organização

Análise crítica

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Sistemas de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

O Grupo TPC é referência em soluções de transporte e logística, com operações em diversos estados do Brasil. Nossa missão é oferecer serviços eficientes e inovadores, sempre priorizando a qualidade, a agilidade e a confiança em cada entrega.

Temos uma cultura organizacional baseada em ética, respeito, desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe. Valorizamos profissionais engajados, que acreditam no poder da colaboração e buscam constantemente o crescimento pessoal e profissional.

No RH, atuamos de forma estratégica, garantindo que os colaboradores tenham suporte e condições de desenvolver seu potencial, contribuindo para o sucesso coletivo.

Main responsibilities

Controle de Ponto Eletrônico e KPIs

Elaborar relatórios sobre jornada de trabalho, analisar dados, identificar irregularidades, orientar gestores e apresentar indicadores mensais.

Onboarding e Integração de Novos Colaboradores

Planejar e executar o processo de integração, apresentar a empresa, políticas internas, cultura e acompanhar os novos colaboradores nos primeiros meses.

Benefícios

Administrar benefícios como VA, VT, plano de saúde/odontológico e seguro de vida, além de esclarecer dúvidas e apoiar colaboradores.

Treinamentos

Aplicar e acompanhar treinamentos mensais, auxiliar na programação anual, controlar presença e emitir relatórios.

Atendimento a Colaboradores

Esclarecer dúvidas sobre processos internos, legislação, folha e benefícios, sempre com cordialidade e eficiência.

Recrutamento e Seleção / Admissão

Conduzir processos seletivos, realizar entrevistas, testes, triagem de currículos e organizar toda a documentação admissional.

Processo Demissional

Orientar colaboradores sobre direitos e deveres, realizar homologações, conduzir entrevistas de desligamento e acompanhar a documentação.

Experiências Desejadas

• Vivência prévia em rotinas generalistas de RH.
• Experiência com controle de ponto eletrônico e análise de indicadores.
• Atuação em recrutamento, seleção, admissão e desligamento.
• Experiência com treinamentos e integração de novos colaboradores.
• Conhecimento em administração de benefícios.

Requirements and skills

Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento.

Habilidade em comunicação interpessoal, organização e análise crítica.

Desejável certificações ou cursos em:

• Legislação Trabalhista e Rotinas de RH
• Gestão de Benefícios
• Recrutamento & Seleção
• Análise de Indicadores de RH

Additional information

• Vale alimentação e Refeição no Local
• Vale transporte
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Programas de treinamento e desenvolvimento
• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira