Analista de Recursos Humanos

Confidencial; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos está em busca de um Analista de Recursos Humanos para apoiar a gestão de atividades relacionadas à área. O candidato ideal deve ter graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia, e experiência em recrutamento, seleção, treinamento e administração de pessoal. Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras é fundamental. Esta posição oferece a oportunidade de desenvolver uma cultura organizacional positiva e eficiente.

Qualificações

• Experiência prévia em funções relacionadas a recursos humanos.
• Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e boas práticas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Apoiar a gestão de todas as atividades relacionadas a Recursos Humanos.
• Desenvolver estratégias que promovam uma cultura organizacional positiva.
• Recrutamento e seleção de candidatos.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Administração de pessoal e relações trabalhistas.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes

Capacidade de resolver problemas

Atenção aos detalhes

Proatividade

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área correlata

Descrição da oferta de emprego

Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos

Resumo da Posição:

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos que será responsável por apoiar a gestão de todas as atividades relacionadas a Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e relações trabalhistas. Este profissional desempenhará um papel crucial no desenvolvimento de estratégias que promovam uma cultura organizacional positiva e eficiente.

Qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área correlata.
• Experiência prévia em funções relacionadas a recursos humanos.
• Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e boas práticas de gestão de pessoas.
• Habilidades interpessoais e de comunicação eficazes.
• Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficiente.
• Atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades.
• Proatividade e forte orientação para resultados.

Como se Candidatar:

Interessados na posição de Analista de Recursos Humanos devem enviar seu currículo atualizado, destacando experiências relevantes e habilidades que se alinham com o perfil da vaga.

Perfil Pessoal Esperado:

Buscamos um profissional dinâmico, com excelente relacionalidade e ética, que se identifique com nossos valores e esteja comprometido com o desenvolvimento contínuo de suas habilidades e potencial.