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Analista de recursos humanos

INDUTAR

Ibirubá

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa líder em gestão de recursos humanos, localizada em Ibirubá, busca um profissional para atuar na área de recursos humanos. O candidato será responsável por realizar processos seletivos, integrar novos colaboradores e elaborar políticas de gestão de pessoas. É essencial ter experiência em desenvolvimento de colaboradores e capacidade de gerir benefícios. Se você busca um ambiente colaborativo e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Qualificações

  • Experiência anterior em processos seletivos e gestão de pessoas.
  • Habilidade em treinamentos e desenvolvimento de funcionários.
  • Capacidade de elaborar relatórios e análises de indicadores de RH.

Responsabilidades

  • Realizar processos seletivos e seleção de candidatos.
  • Integrar novos colaboradores à empresa.
  • Elaborar e analisar políticas relacionadas à gestão de pessoas.
  • Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback.
  • Promover treinamentos e desenvolvimento de colaboradores.
  • Gerenciar benefícios dos funcionários.
Descrição da oferta de emprego

Descrição:

  1. Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos;
  2. Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, sua cultura e normas internas;
  3. Elaborar e analisar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas;
  4. Realizar avaliações de desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;
  5. Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários de acordo com as necessidades identificadas;
  6. Elaborar relatórios e análises de indicadores de RH, como turnover e absenteísmo;
  7. Atuar na resolução de conflitos internos, mediando situações de divergências entre colaboradores;
  8. Realizar a gestão de benefícios dos funcionários, como planos de saúde e vale-transporte;
  9. Manter atualizados os registros dos colaboradores e garantir a conformidade com a legislação trabalhista;
  10. Participar de projetos e ações para promover o bem-estar e a motivação dos colaboradores.

Observações sobre a remuneração: Não informado

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