Analista de Recrutamento e Seleção

Pássaro Marron; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em recursos humanos está buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para gerenciar o ciclo completo de recrutamento. O(a) profissional será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para atração de talentos, conduzir entrevistas e utilizar dados para otimizar processos de seleção. É necessário domínio em indicadores de recrutamento e habilidades avançadas em análise de dados. Os benefícios incluem participação nos lucros e assistência médica.

Serviços

Participação nos lucros

TotalPass

Seguro de Vida

Assistência odontológica

Vale-alimentação

Vale-transporte

Restaurante no local

Assistência médica

Qualificações

• Experiência como Analista de R&S Pleno ou função similar.
• Domínio na utilização de KPIs e métricas de recrutamento.
• Habilidade em construção de relatórios.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento.
• Desenvolver estratégias de sourcing inovadoras.
• Conduzir entrevistas e aplicar métodos de avaliação.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de processos end-to-end

Sourcing

Entrevistas comportamentais

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno apaixonado(a) por atração de talentos e orientado(a) a dados, para gerenciar o ciclo completo de recrutamento (end-to-end) de posições estratégicas e de alto volume. O profissional ideal terá forte habilidade em análise de indicadores, relatórios de desempenho e otimização de processos baseada em dados.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde o briefing com o gestor requisitante e a definição do perfil ideal, até a oferta de emprego e o acompanhamento do onboarding.
• Desenvolver e executar estratégias de sourcing inovadoras (ex: Pandapé, Empregos.com, Indeed entre outras) para atrair candidatos qualificados.
• Conduzir entrevistas (incluindo técnicas e comportamentais) e aplicar métodos de avaliação para garantir o alinhamento cultural e técnico.
• Garantir uma excelente experiência do candidato em todas as etapas do processo.
• Monitorar, analisar e reportar os principais indicadores de R&S (KPIs).
• Utilizar dados para identificar gargalos, tendências e pontos de melhoria nos processos de seleção.
• Elaborar relatórios gerenciais periódicos apresentando os resultados das métricas e propondo planos de ação baseados nas análises.
• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo insights baseados em dados do mercado de talentos.

Requisitos e Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de R&S Pleno ou função similar, com foco em gestão de processos end-to-end.
• Domínio na utilização de KPIs e métricas de recrutamento.
• Habilidade avançada em análise de dados (Excel/Google Sheets) e construção de relatórios.
• Experiência sólida em sourcing e uso de ferramentas de hunting.
• Conhecimento em metodologias de entrevistas comportamentais (ex: STAR, Competências).
• Ensino Superior completo em Psicologia, com CRP ativo.

Benefícios

• Participação nos lucros
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
• Restaurante no local
• Assistência médica