Analista De Recrutamento E Seleção

Enerwatt Engenharia; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Manaus está em busca de um profissional para atuar em Recursos Humanos, responsável por conduzir processos de recrutamento, agendar entrevistas e gerenciar documentações de admissões. Também terá atividades administrativas e suporte a colaboradores e gestores. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que consiga lidar com múltiplas demandas em um ambiente dinâmico. O trabalho é presencial e oferece benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Seguro de vida

Auxílio medicação

Adiantamento salarial

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção com triagem e entrevistas.
• Agendar entrevistas e dar retornos a candidatos sobre resultados.
• Organizar e planejar eventos internos e apoiar em demandas administrativas.

Conhecimentos

Organização e atenção a detalhes

Boa comunicação oral e escrita

Proatividade e agilidade

Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas

Postura consultiva para atendimento a gestores e colaboradores

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e contratações;
• Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, alinhando perfis com os solicitantes das vagas;
• Dar retorno a candidatos reprovados por e-mail ou telefone, garantindo comunicação transparente;
• Solicitar uniformes para novos colaboradores, via sistema PSI;
• Realizar cadastros de contratos de prestação de serviços no sistema PSI, incluindo dados de fornecedores, valores e datas de pagamento;
• Organizar e candidatos aprovados quanto à documentação admissional, direcionando para a emissão do ASO;
• Acompanhar resultados dos exames admissionais, garantindo continuidade no processo de admissão;
• Cadastrar admissões no sistema RM Labore, lançando dados de salário, cargo, PIS, conta e data de admissão;
• Enviar informações de admissões ao eSocial dentro do prazo legal (24h antes do início do colaborador);
• Conferir contratos de trabalho, controlando vencimentos de experiência e validando dados;
• Emitir relatórios de admissões e verificar conformidade com sindicatos e CCTs;
• Cadastrar aditivos, alterações de cargo e transferências no sistema;
• Digitalizar documentos de colaboradores e ex-colaboradores para processos trabalhistas e demandas jurídicas;
• Preparar documentação para atender fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Organizar e planejar eventos internos, incluindo cotações, logística e estrutura;
• Realizar entrevistas de desligamento, registrando percepções dos colaboradores;
• Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas e processos de RH;
• Acompanhar e conferir folhas de pagamento, espelhos de ponto e banco de horas;
• Salvar e organizar comprovantes de pagamentos (salários, férias, rescisões, GRRF) por obra e competência;
• Solicitar materiais de escritório via sistema PSI e apoiar em demandas administrativas do setor.

Habilidades desejadas

• Organização e atenção a detalhes;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Proatividade e agilidade;
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas;
• Postura consultiva para atendimento a gestores e colaboradores.

Benefícios

• Vale alimentação
• Vale transporte
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Auxílio medicação
• Adiantamento salarial

Local de trabalho : R.

Condé de Itaguá, 374 - Flores, Manaus - AM,