Analista de recrutamento e seleção

Net2Source (N2S); Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de RH está buscando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para conduzir processos de seleção de ponta a ponta, atendendo a diferentes perfis de clientes. Essa vaga 100% remoto exige experiência de 1 a 2 anos na área, assim como formação em Psicologia ou Recursos Humanos. O profissional deve ter comunicação eficaz, organização e iniciativa, além de inglês intermediário. A remuneração será discutida durante o processo seletivo e benefícios incluem plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale alimentação

Auxílio internet

Qualificações

• Experiência de 1 a 2 anos em Recrutamento e Seleção.
• Vivência em consultoria de RH e alto volume de vagas.
• Experiência prática com ATS Pandapé.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Alinhamento de perfil com gestores e clientes.
• Divulgação de vagas em diferentes canais.
• Hunting ativo via LinkedIn.
• Triagem de currículos e gestão de candidatos no ATS Pandapé.
• Realização de entrevistas por competências.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Inglês intermediário

Formação académica

Formação em Psicologia ou Recursos Humanos

Ferramentas

ATS Pandapé

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes.

Modelo de trabalho : 100% remoto

Regime de contratação : CLT

Idioma : Inglês intermediário (leitura e conversação)

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
• Alinhamento de perfil com gestores e clientes
• Divulgação de vagas em diferentes canais
• Hunting ativo via LinkedIn
• Triagem de currículos e gestão de candidatos no ATS Pandapé
• Realização de entrevistas por competências
• Elaboração de pareceres e acompanhamento de candidatos
• Gestão simultânea de alto volume de vagas

Requisitos

• Formação em Psicologia ou Recursos Humanos
• Experiência de 1 a 2 anos em Recrutamento e Seleção
• Vivência em consultoria de RH e alto volume de vagas
• Experiência prática com ATS Pandapé
• Experiência com LinkedIn (Recruiter ou busca ativa)
• Inglês intermediário

Perfil comportamental desejado

• Pessoa comunicativa e com bom relacionamento interpessoal
• Alto nível de organização e autogestão
• Perfil proativo, com iniciativa
• Comprometimento com prazos e entregas
• Forte senso de urgência

Remuneração e benefícios

Salário : a combinar

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale alimentação
• Auxílio internet