Analista de R&S Jr (Temporário com possibilidade de efetivação)

Randstad; Osasco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está contratando um Analista de R&S Jr para atuar em Osasco, SP. Este profissional será responsável pelo recrutamento e seleção, desde a identificação de talentos até a condução de entrevistas. É necessário ter graduação completa, experiência em processos de atração de talentos e fluência na comunicação. Oferecemos benefícios como vale refeição. Se você busca um ambiente desafiador e divertido, essa é a sua oportunidade.

Serviços

Vale Refeição de R$40,00 ao dia

VTFretado com saída na estação Barra Funda/SP

Qualificações

• Graduação completa, preferencialmente em Psicologia e Administração de Empresas.
• Vivência em processo de atração de talentos de ponta a ponta.
• Vivência na Gupy (mandatório).

Responsabilidades

• Realizar o alinhamento dos perfis das vagas junto às áreas de negócios.
• Realizar entrevistas por competências.
• Garantir retorno a todos os candidatos.

Conhecimentos

Atração de talentos de ponta a ponta

Técnicas de entrevistas por competências

Comunicação verbal e escrita

Organização e criatividade

Formação académica

Graduação em Psicologia ou Administração de Empresas

Ferramentas

Gupy

Descrição da oferta de emprego

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um Analista de R&S Jr (Temporário com chance de efetivação) e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Analista

Lugar de trabalho: Osasco, SP

Regime de contratação: Temporário

Jornada: Período Integral

Tipo de contrato: Temporário (3 meses) - com chance de prorrogação e efetivação

Modalidade de trabalho: Presencial

Horário de trabalho: Segunda à Sexta das 8h30 às 18h

Principais Atividades

• Realizar o alinhamento dos perfis das vagas junto às áreas de negócios;
• Identificar potenciais talentos internos para ocupar a nova posição, de acordo com o perfil requerido, Avaliação de Desempenho e Política de Recrutamento Interno vigente;
• Realizar a divulgação da nova vaga, na Página de Carreiras e canais oficiais da empresa;
• Realizar a triagem inicial, considerando as competências técnicas, bem como os fatores comportamentais resultantes do Assessment aplicado;
• Realizar entrevistas por competências, garantindo que todos os aprovados estejam alinhados tecnicamente e que tenham identificação com a cultura e valores da empresa;
• Elaborar e registrar os pareceres sobre os candidatos na ferramenta de R&S;
• Encaminhar os candidatos aprovados para avaliação do gestor;
• Garantir que todos os candidatos recebam retorno sobre o aproveitamento no processo de seleção;
• Elaborar e encaminhar a Carta Oferta ao candidato aprovado;
• Validação de documentos e agendamento do exame admissional.

Requisitos

• Graduação completa, preferencialmente em Psicologia e Administração de Empresas;
• Vivência em processo de atração de talentos de ponta a ponta;
• Vivência na Gupy (mandatório);
• Conhecimento de técnicas de entrevistas por competências;
• Senso de urgência e desenvoltura para lidar com várias demandas simultaneamente;
• Fluidez na comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para transitar em diferentes níveis hierárquicos;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Osasco/SP;
• Organização, criatividade, bom humor e excelente relacionamento interpessoal completam o perfil.

Benefícios

• Vale Refeição de R$40,00 ao dia
• VTFretado com saída na estação Barra Funda/SP