Analista de Gestão de Pessoas Jr (BP Júnior)

Essencial Nutrição; São Carlos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de nutrição em São Carlos-SP está à procura de um(a) Analista de Gestão de Pessoas Jr para atuar em Recrutamento & Seleção e apoiar as rotinas de Gestão de Pessoas. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência na área e habilidades de comunicação clara e organização. O trabalho inclui visitas às unidades, atualização de indicadores e participação em ações externas. A empresa oferece um pacote de benefícios, incluindo refeição, convênio médico, e horário flexível.

Serviços

Refeição no local

Convênio médico

Short Friday

Day Off aniversário

Home Office (1x por semana)

Horário Flexível

Qualificações

• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção e rotinas de Gestão de Pessoas.
• CNH ativa e disponibilidade para viagens constantes.
• Habilidade para conduzir análises e propor soluções.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de Recrutamento & Seleção das vagas.
• Acompanhar o período de experiência e avaliações.
• Realizar entrevistas de desligamento e análises.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento & Seleção

Comunicação clara e profissional

Organização e disciplina

Proatividade e adaptabilidade

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia, Gestão de RH)

Descrição da oferta de emprego

Quer nutrir sua carreira em uma empresa que cuida do que é essencial?

A Essencial Nutrição é reconhecida pela excelência, compromisso e propósito de levar saúde, bem-estar e alegria através da alimentação.

Aqui, cada pessoa é essencial e cada dia é uma oportunidade de construir confiança e grandes histórias!

Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Jr (BP Jr) para fortalecer nosso time em São Carlos-SP.O que você vai fazer e como vai impactar (Seu Desafio Essencial) : Atuar nas Rotinas de Gestão de Pessoas : Conduzir o processo completo de Recrutamento & Seleção das vagas sob sua responsabilidade, controlar o pipeline e garantir o fechamento dentro dos prazos, gerindo plataforma, diferentes meios de divulgação e consultorias.

Acompanhar o período de experiência e assegurar a realização das avaliações.

Realizar entrevistas de desligamento e consolidar análises.

Atuar como influenciador(a) da cultura Essencial e apoiar programas e eventos da área.Fortalecer as Unidades em Campo : Realizar visitas frequentes às unidades e cidades da Regional, registrando informações de forma organizada e acompanhando planos de ação junto à BP Sênior.

Participar de reuniões e ações relacionadas às inaugurações, contribuindo para o sucesso das novas equipes.Atualizar e Analisar Indicadores de GP : Manter atualizados os indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, experiência, quadro, closeer etc.) Consolidar relatórios semanais e mensais, criar análises para subsidiar decisões e identificar padrões para sugerir melhorias de processos.Apoiar Projetos e Melhorias da Área : Auxiliar o BP Sênior na organização de dados, relatórios e documentos, participar de projetos internos, apoiar padronizações e contribuir para a evolução dos rituais e processos de Gestão de Pessoas.Representar a Essencial em Ações Externas : Participar de feirões, ações de captação, rotas de divulgação e parcerias com CAT / PAT, reforçando a presença e reputação da Essencial Nutrição nas cidades da Regional.

O que buscamos em você (Seu Jeito Essencial) : Ensino Superior completo ou cursando (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins).

Experiência prévia em Recrutamento & Seleção e rotinas de Gestão de Pessoas.CNH ativa e disponibilidade para viagens constantes.Habilidade para conduzir análises, registrar informações e propor soluções iniciais.Organização, responsabilidade, postura profissional e comunicação clara.Competências Comportamentais que valorizamos (Nosso Fit Cultural Essencial) : Comunicação empática, clara e profissional.Maturidade emocional, ética, discrição e estabilidade sob pressão.Organização, disciplina, atenção a detalhes e consistência nas entregas.Proatividade, adaptabilidade e orientação para resultados.Perfil comportamental preferencial : comunicativo(a), organizado(a), confiável e equilibrado(a) entre relacionamento e processo.

Benefícios (Nosso Cuidado com Você) : o Valorizamos seu bem-estar e oferecemos um pacote de benefícios para que você se sinta cuidado(a) em todos os sentidos.

Refeição no local; Convênio médico; Plantão Psicológico; Atendimento Nutricional; Short Friday; Day Off aniversário.Home Office ( 1 x por semana)Horário Flexível Venha ser parte de algo maior!