Analista de Gente & Gestão (Business Partner)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Patrocínio; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa em Minas Gerais está em busca de um(a) Analista de Gente & Gestão (Business Partner) para fortalecer sua equipe. O profissional será responsável por conectar estratégias de recursos humanos com os objetivos da cooperativa, orientar líderes na gestão de pessoas e identificar talentos. É necessário ter ensino superior completo em áreas correlatas, pós-graduação em Gestão de Pessoas e experiência na área. Disponibilidade para viagens e carteira de habilitação categoria B são essenciais.

Serviços

Adicional por Tempo de Serviço

Auxílio Pós-Graduação

Descontos Educacionais

Universidade Corporativa Cresol

Day Off de Aniversário

Bônus Papai e Mamãe

Kit do Bebê

Auxílio Casamento

Cartão Natal

Plano de Saúde

Incentivo à Atividade Física

Ginástica Laboral

Incentivo à Doação de Sangue

Cresol Acolhe

Seguro de Vida

Cresol Longevidade

Previdência Privada

Crédito Consignado (Empréstimo)

Prêmio de Reconhecimento

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

Vale Alimentação e/ou Refeição

Auxílio Creche

Auxílio Material Escolar

Vale Transporte

Férias Flexíveis

Licença Pet

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Auxílio Falecimento

Auxílio Funeral

Licença Luto

Uniforme

Qualificações

• Experiência em atração e captação de talentos.
• Disponibilidade para viagens.
• Carteira de Habilitação Categoria B.

Responsabilidades

• Conectar estratégias de RH com objetivos da cooperativa.
• Orientar líderes sobre gestão de pessoas.
• Identificar e reter talentos.
• Analisar indicadores de desempenho.
• Atuar como consultor(a) para áreas de negócio.
• Facilitar mudanças organizacionais.
• Gerenciar o onboarding de novos colaboradores.
• Facilitar ações de Educação e Desenvolvimento.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

People Analytics

Análise de Dados

Comunicação

Liderança

Formação académica

Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Gente&Gestão (Business Partner) para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Principais responsabilidades:

• Alinhamento estratégico: Conectar as estratégias de Recursos Humanos (Gente & Gestão) com os objetivos gerais da cooperativa na Regional de Minas Gerais.
• Apoio à liderança: Orientar líderes sobre gestão de pessoas, ajudando-os a tomar decisões assertivas e a desenvolver suas equipes.
• Gestão de talentos: Identificar, desenvolver e reter talentos para garantir que a cooperativa tenha os profissionais certos nas posições certas.
• Análise de dados: Utilizar indicadores de desempenho para analisar a produtividade, identificar oportunidades e apoiar nas tomadas de decisões estratégicas baseadas em dados.
• Consultoria interna: Atuar como um consultor(a) para as áreas de negócio, propondo soluções personalizadas para impulsionar o crescimento e a performance.
• Gestão de mudanças: Facilitar a interação entre os setores e promover a adaptabilidade para que a cooperativa possa se ajustar a mudanças necessárias com mais fluidez.
• Onboarding de Novos Colaboradores: Facilitar, organizar e acompanhar todas as etapas do processo de integração dos novos colaboradores da Regional MG.
• Educação e Desenvolvimento: Facilitar, organizar e acompanhar todas as ações de Educação e Desenvolvimento dos colaboradores da Regional MG.
• Administração de Pessoal: Facilitar e apoiar, sempre que necessário, os processos da área de Administração de Pessoal da cooperativa junto aos líderes e colaboradores da Regional MG.
• Endomarketing: Facilitar e apoiar, sempre que necessário, as ações de Endomarketing (Experiência do Colaborador) da cooperativa na Regional MG.
• Parcerias: Mapear parceiros estratégicos no estado de MG para apoio nas ações de Recrutamento e Seleção (Banco de Talentos, Expansão), Educação Corporativa, Endomarketing e Benefícios.
• Cultura Organizacional: Facilitar, organizar e acompanhar ações voltadas ao fortalecimento da Cultura Organizacional da nossa Cresol no estado de Minas Gerais.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou outras áreas correlatas;
• Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou correlatas;
• Vivência na área de Gestão de Pessoas com foco em atração e captação de talentos, educação corporativa e people analytics;
• Carteira de Habilitação Categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Additional information

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro ✅🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨👩👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.