Analista De Gente E Gestão (Remuneração)

Leveros S / A; Assis; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de climatização localizada em Assis, SP, busca um Analista de Gente e Gestão para atuar no time de Administração de Pessoal. O profissional será responsável por desenvolver a arquitetura de cargos, criar políticas de remuneração e conduzir análises salariais. É necessária formação superior completa e experiência em remuneração e excel avançado. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-refeição e participação nos lucros.

Serviços

Vale alimentação

Assistência médica

Bolsa de estudos

Seguro de Vida

Qualificações

• Formação superior completa em áreas afins.
• Experiência sólida em estrutura de cargos e políticas salariais.
• Excel avançado com capacidade de criar dashboards.

Responsabilidades

• Desenvolver arquitetura de cargos e trilhas de carreira.
• Criar e revisar políticas de remuneração.
• Conduzir diagnósticos salariais e análises de equidade.

Conhecimentos

Experiência em remuneração

Excel avançado

Conhecimento de legislação trabalhista

Familiaridade com ferramentas de BI

Formação académica

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia

Ferramentas

Power BI

Tableau

Descrição da oferta de emprego

Como Analista de Gente e Gestão (Remuneração) você atuará no time de Administração de Pessoal .

Nossa equipe é movida por desafios e procuramos pessoas focadas na resolução de problemas e que busquem aprendizado constante.

Esta vaga é para atuação em Assis / SP .

Conheça mais sobre a gente :

Somos Leveros, uma empresa de climatização.

Estamos há 47 anos no mercado e nascemos de um sonho promissor.

Nossa matriz está localizada na cidade de Assis (interior do estado de SP) e temos unidades nos estados de São Paulo, Espírito Santo e Paraíba.

Somos mais de 300 colaboradores pelo Brasil, e mais de parceiros em todo país.

Uma empresa eficiente, provedora de soluções e serviços de qualidade, é aquela que resolve.

Pelo sexto ano consecutivo somos GPTW e reconhecida como destaque de saúde mental pela Great People Mental Health!

Seja parte desse time de Resolvers.

Se é importante para você é prioridade para nós!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira;
• Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance;
• Realizar diagnósticos salariais, simulações e ajustes de faixas, enquadramentos e ciclos de mérito;
• Conduzir estudos de mercado e análises de equidade interna para manter a competitividade salarial;
• Implementar e acompanhar processos de remuneração;
• Apoiar o orçamento de folha e benefícios;
• Produzir dashboards e relatórios analíticos com indicadores de remuneração;
• Dar suporte a Business Partners e lideranças na aplicação das políticas salariais e em decisões estratégicas;
• Colaborar com áreas de Performance, Clima, Diversidade & Inclusão e EVP, conectando práticas de reconhecimento à jornada do colaborador;
• Atuar conforme a legislação trabalhista e previdenciária, apoiando auditorias e processos de compliance e ESG.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência sólida em remuneração : estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais;
• Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações);
• Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex. : Hay, Mercer IPE, Towers Watson);
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios;
• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker).

Desejável

• Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex. : Senior, Gupy Gestão).

Informações adicionais

O que oferecemos

• Vale alimentação / refeição;
• Vale transporte;
• Biblioteca corporativa;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Plano de Participação nos Resultados (PPR);
• Empréstimo consignado;
• Bolsa de estudos;
• Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde);
• Sala de descanso;
• Um ano inteiro cheio de ações feitas para você.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte