Analista de Fretes PL | Jurubatuba - SP

Coca-Cola FEMSA Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande engarrafadora em São Paulo está em busca de um profissional para realizar a conferência de documentos e validação de pagamentos na área de logística. O candidato ideal deve ter experiência prévia nessa área, além de formação em Administração ou Logística e habilidades avançadas em Excel e SAP. Oferecemos um pacote de benefícios variados, incluindo plano de saúde e academia no local.

Serviços

Plano de saúde

Academia no local

Vale refeição

Seguro de Vida em Grupo

Qualificações

• Experiência na área de logística ou financeiro com foco em pagamentos de fretes.
• Habilidade para lidar com grandes volumes de dados.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Realizar a conferência dos arquivos XML deCT-esrecebidos.
• Efetuar a validação de pagamentos de fretes e despesas adicionais.
• Acompanhar a emissão deCT-esmanuais e propor melhorias.

Conhecimentos

Excel nível avançado

SAP

Access

Power BI

QS3

Formação académica

Graduação completa em Administração, Logística ou Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Main responsibilities

• Responsabilidades da Posição:

• Validação deCT-ese Tarifas Aplicadas: Realizar a conferência dos arquivos XML deCT-esrecebidos, verificando se as tarifas aplicadas estão de acordo com as tabelas negociadas, identificando divergências e garantindo conformidade com as regras internas de transporte. Confirmar se o CT-e está ativo na SEFAZ, com autorização válida e sem inconsistências fiscais que possam impactar o processo de pagamento. Checar se o transporte foi efetivamente realizado, analisando status de entrega, ocorrências registradas e demais informações que assegurem a execução do serviço.

• Processamento e Pagamento de Fretes e Despesas Adicionais: Efetuar a validação e liberação de pagamentos de fretes e despesas adicionais justificadas, garantindo que todas as cobranças estejam alinhadas aos critérios previamente estabelecidos.

• Redução deCT-esManuais e Identificação de Ocorrências: Acompanhar e monitorar a emissão deCT-esmanuais, identificando trechos, transportadores ou rotas com maior incidência e propondo melhorias para redução de retrabalho e aumento da eficiência.

• Geração de Insights Operacionais de Custos: Levantar dados básicos sobre rotas e trechos, indicadores de oportunidades e comportamentos fora do padrão, contribuindo com visibilidade para ações de melhoria.

• Apoio e Alinhamento com Transportadores: Sanar dúvidas de transportadores sobre tarifas, divergências, status de pagamento e regras operacionais, mantendo comunicação clara e cooperativa para solução de pendências.

• Suporte às Áreas Internas em Demandas de Frete: Atender solicitações internas relacionadas a fretes T1, auxiliando com informações, análises simples e validações necessárias ao fluxo de pagamento e controle operacional.

Requirements and skills

• Requisitos do Perfil:

• Formação: Graduação completa em áreas como Administração, Logística, Contabilidade ou afins.

• Experiência desejável: Experiência anterior na área de logística ou financeiro, com foco em pagamentos de fretes e análise de despesas; Conhecimento em sistemas SAP, QS3 e MDC; Habilidade para lidar com grandes volumes de dados e informações complexas; Capacidade de análise crítica, atenção a detalhes e resolução de problemas; Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal.

• Conhecimentos Técnicos: Excel nível avançado, SAP, Access e Power BI, QS3.

• Competências Interpessoais: Relacionamento Interpessoal, influência, Negociação, Foco no Cliente, Trabalho em equipe, Inovação, Visão Global, adaptabilidade.

Additional information

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.