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Analista de Folha de Pagamento

Empresa confidencial

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos está buscando um Analista em São Paulo para gerenciar e processar folhas de pagamento, coordenar cálculos de salários e garantir a conformidade com as legislações trabalhistas. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Contabilidade e experiência em sistemas de folha de pagamento. São valorizadas habilidades analíticas e uma visão detalhista. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Qualificações

  • Experiência em sistemas de folha de pagamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista.
  • Habilidades analíticas para análise de dados.

Responsabilidades

  • Gerenciar e processar folhas de pagamento com precisão.
  • Coordenar o cálculo de salários, benefícios e impostos.
  • Colaborar com áreas para garantir a exatidão das informações.

Conhecimentos

Experiência em sistemas de folha de pagamento
Conhecimento em legislação trabalhista
Habilidades analíticas

Formação académica

Formação em Administração
Formação em Contabilidade
Formação em área correlata
Descrição da oferta de emprego
Informações da vaga
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
  • Nível hierárquico: Analista
  • Lugar de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação: Temporário
  • Jornada: Período Integral
Responsabilidades
  • Gerenciar e processar folhas de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos, bem como a conformidade com as leis trabalhistas.
  • Coordenar o cálculo de salários, benefícios, impostos e outras deduções, garantindo registros atualizados e corretos.
  • Colaborar com outras áreas para garantir a exatidão das informações de folha de pagamento e aplicação justa das políticas de remuneração.
  • Manter registros de pessoal, preparar relatórios financeiros e analisar dados para identificar tendências e áreas de melhoria.
Requisitos
  • Experiência em sistemas de folha de pagamento; conhecimento em legislação trabalhista e habilidades analíticas.
  • Formação em Administração, Contabilidade ou área correlata.
  • Meticuloso, boa visão de conjunto e interesse por ambiente de trabalho dinâmico.
Oportunidade

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