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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um Líder de Field Service para coordenar operações de suporte técnico presencial. Este profissional garantirá a cobertura adequada, a qualidade técnica e a integração com o Service Desk. O candidato ideal possui experiência em gestão de equipes, conhecimento em infraestrutura de TI e um forte foco em melhoria contínua. O contrato é modalidade PJ, com uma remuneração de R$ 3.780,00 mensais e horário de segunda a sexta, das 07:30 às 17:00.
Uma empresa de tecnologia que transforma o mercado de TI com um modelo inovador de Service Desk integrado à nossa própria Inteligência Artificial. Conectamos empresas a uma ampla rede de mais de 17 mil técnicos de TI em todo o Brasil, por meio de uma plataforma completa de gestão e da força da economia compartilhada. Nosso propósito é simplificar operações, criar conexões significativas e entregar soluções que realmente fazem a diferença.
Como pessoa Líder de Field Service , você será responsável por coordenar a operação de suporte técnico presencial, garantindo cobertura adequada, qualidade técnica, aderência ao escopo contratado e integração eficiente com o Service Desk e demais áreas envolvidas.
Tecnólogo ou Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
Coordenação da equipe de Field Service
Planejamento e acompanhamento de escalas
Garantia de aderência às janelas contratuais
Monitoramento de inventário, MDM e conformidade
Acompanhamento de atendimentos críticos
Interface com Service Desk, Ticket Manager e cliente
Consolidação de indicadores operacionais
Proposição de melhorias de processo
Experiência sólida em Field Service e suporte técnico presencial
Vivência em gestão de equipes técnicas
Conhecimento de infraestrutura de TI (hardware, redes, sistemas)
Familiaridade com processos ITIL
Experiência com ferramentas ITSM
Capacidade de planejamento operacional e gestão de cobertura
Conhecimento no ITSM BMC Helix será considerado um diferencial
Liderança em ambiente operacional
Comunicação assertiva com equipes e stakeholders
Capacidade de tomada de decisão em campo
Organização e senso de prioridade
Proatividade e postura resolutiva
Visão crítica e foco em melhoria contínua