Analista de DP PL | Foco em Ponto Eletrônico (Fortaleza/CE)

Alares Internet; Fortaleza; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma operadora de telecomunicações está em busca de um(a) Analista de DP para gestão completa do ponto eletrônico. O profissional será responsável pelo fechamento da folha de ponto, controle de horas extras e elaboração de relatórios gerenciais. Para essa função, é necessário Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos e conhecimentos sólidos em legislação trabalhista. A empresa oferece benefícios como vale refeição, plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Participação nos Lucros

Desconto nos pacotes de internet

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT), com ênfase em ponto, horas extras, banco de horas.
• Capacidade de comunicação verbal e escrita para atendimento a funcionários e gestores.
• Perfil organizado, proativo e com alta atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Gestão completa do ponto eletrônico, garantindo precisão e conformidade.
• Fechamento mensal da folha de ponto, apurando horas extras, faltas, e adicionais.
• Produzir relatórios sobre absenteísmo, horas extras, e outras ocorrências relacionadas ao ponto.

Conhecimentos

Excel

PowerPoint

Comunicação

Organização

Atenção aos Detalhes

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Sistema Ahgora (Totvs)

Software de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista de DP PL | Foco em Ponto Eletrônico (Fortaleza/CE)

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?

Venha ser nosso(a) Analista de DP, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.

O nosso time de Departamento Pessoal está aguardando você!

Você vai fazer aqui:

• Gestão Completa do Ponto: Responsável por toda a administração do sistema de ponto eletrônico, garantindo a precisão e conformidade dos registros.
• Processamento da Folha de Ponto: Realizar o fechamento mensal da folha de ponto, apurando horas extras, faltas, atrasos, adicionais e demais verbas relacionadas, além da transferência dos dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento.
• Gerenciamento de banco de horas: Controlar o saldo de horas extras e compensatórias dos funcionários.
• Elaboração de relatórios: Produzir relatórios sobre absenteísmo, horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao ponto.
• Análise de infrações: Identificar e analisar possíveis irregularidades na marcação de ponto, como violações da jornada de trabalho.
• Atendimento a Colaboradores e Gestores: Prestar suporte e esclarecer dúvidas de funcionários e líderes sobre marcação de ponto, relatórios, políticas internas e legislação aplicável, utilizando diversos canais de comunicação (e-mail, chat, chamados, etc.).
• Legislação e Acordos Sindicais: Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista vigente, convenções e acordos coletivos de sindicatos, aplicando-os corretamente nos processos de ponto.
• Relatórios Gerenciais: Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o banco de horas, absenteísmo, horas extras e outros indicadores de ponto para a gestão de RH e demais áreas.
• Implementação de políticas: Colaborar na implementação e atualização de políticas de controle de ponto.
• Cálculo e lançamento de horas extras: Realizar o cálculo e lançamento de horas extras e outros valores em folha de pagamento.
• Melhoria de Processos: Propor e implementar melhorias nos processos de gestão de ponto, visando otimizar o uso do sistema Ahgora e aumentar a eficiência.
• Manutenção do Sistema: Auxiliar na configuração e manutenção do sistema Ahgora, garantindo seu bom funcionamento e adaptação às necessidades da empresa.

Você não pode deixar de ter:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas afins;
• Excel e PowerPoint em nível intermediário;
• Legislação Trabalhista: Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT), com ênfase em ponto, horas extras, banco de horas, adicionais, etc.;
• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita para atendimento a funcionários e gestores;
• Organização e Atenção aos Detalhes: Perfil organizado, proativo e com alta atenção aos detalhes;
• Habilidade em utilizar sistemas de ponto eletrônico e software de Recursos Humanos.

Será considerado diferencial:

• Sistema Ahgora (Totvs): Conhecimento no sistema de ponto Ahgora (Totvs)
• Experiência em outras rotinas de Folha de Pagamento.
• Conhecimento em outros sistemas de RH.

Você terá aqui:

• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Participação nos Lucros;
• Desconto nos pacotes de internet (conforme diponibilidade).

A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas. Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba. Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes. Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.

Hoje,não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar. Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença. Contamos com mais de800mil clientes em todo o paísque confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.

Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?