Analista De Depto Pessoal

Colegiopentagono; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de ensino em São Paulo está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal e RH Sênior. O candidato ideal deve ter experiência sólida na área e domínio do sistema TOTVS. As responsabilidades incluem gerenciar processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal, além de atuar como especialista em legislação trabalhista. A instituição valoriza organização, visão analítica e atenção aos detalhes, e oferece um ambiente consultivo. Buscamos profissionais que possam contribuir com melhorias contínuas e apoiar projetos estratégicos de RH.

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de equipe (desejável).
• Vivência em implantações, parametrizações ou customizações do TOTVS (desejável).

Responsabilidades

• Executar e validar processos de folha de pagamento no TOTVS.
• Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal.
• Preparar e transmitir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED.
• Atuar como especialista em legislação trabalhista e previdenciária.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de DP.

Conhecimentos

Experiência sênior em Departamento Pessoal

Domínio comprovado do sistema TOTVS

Conhecimento em legislação trabalhista

Excel intermediário ou avançado

Organização

Visão analítica

Autonomia

Atendimento consultivo

Formação académica

Pós-graduação na área de DP, Legislação Trabalhista ou RH

Ferramentas

TOTVS (RM ou Protheus)

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal / RH - Sênior

Colégio Pentágono | São Paulo - SP | Presencial

Descrição da vaga: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoa e RH Sênior com sólida experiência na área e domínio do sistema TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

• Executar e validar processos de folha de pagamento no TOTVS, garantindo precisão e conformidade.
• Gerenciar rotinas completas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, encargos e benefícios.
• Realizar lançamentos, conferências e auditorias da folha e encargos dentro do TOTVS.
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas, integrando informações ao sistema.
• Preparar e transmitir obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb.
• Atuar como especialista em legislação trabalhista e previdenciária, orientando equipe e liderança.
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de DP, propondo melhorias contínuas.
• Atender colaboradores e gestores com postura consultiva.
• Apoiar projetos estratégicos de RH e melhorias no TOTVS.

Requisitos e qualificações

• Experiência sênior em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção.
• Domínio comprovado do sistema TOTVS (RM ou Protheus).
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária, normas sindicais, admissões, férias, ponto, benefícios, afastamentos, rescisões, eSocial, FGTS e RAIS.
• Recrutamento & Seleção, Integração e Treinamentos.
• Excel intermediário ou avançado.
• Organização, visão analítica, autonomia e excelente atenção aos detalhes.
• Vivência em implantações, parametrizações ou customizações do TOTVS (desejável).
• Experiência em gerenciamento de equipe (desejável).
• Pós-graduação na área de DP, Legislação Trabalhista ou RH (desejável).