Analista De Departamento Pessoal

Periodical Time; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa atuante em recursos humanos está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal em Barueri, SP. O(a) candidato(a) ideal terá formação em Administração ou RH, com experiência em rotinas de folha de pagamento e domínio do Excel. Será responsável por acompanhar processos de admissão, demissão, e atuar como ponto de apoio para colaboradores, garantindo eficiência e precisão nas atividades. A empresa valoriza um ambiente colaborativo e está aberta à diversidade, incluindo candidatos com deficiência (PCD).

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Qualificações

• Domínio do Excel e conhecimento no sistema LG.
• Inglês Básico para leitura e comunicação simples.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar rotinas de folha de pagamento.
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Suporte em admissão, demissão e férias.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Excel

Proatividade

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas ou RH

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para Analista de departamento pessoal...

Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas.

Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para você!

Analista de Folha de Pagamento Pleno - Vaga afirmativa também para o público PCD

06499-899 Barueri, São Paulo Vagas ManpowerGroup

Descrição Do Trabalho

• Local de trabalho:
• Principais atividades:

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

Executar e acompanhar as rotinas de folha de pagamento como férias, rescisão/homologação, ponto eletrônico, além de apoiar nos lançamentos e conferências da folha, atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!

• Requisitos:

Superior Completo em Administração de Empresas ou RH;

Ter domínio do Excel, desejável conhecimento no sistema LG;

Inglês Básico.

• Horário de Trabalho

Segunda-Feira a Sexta-Feira - 08:00 às 17:00

Vale Refeição;

Assistência Médico;

Assistência Odontológico;

Analista de RH - Generalista

06499-899 Barueri, São Paulo Nytron Internacional

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Analista de RH - Generalista para atuar de forma generalista, com foco em organização, agilidade e suporte à liderança. Procuramos alguém com experiência nas rotinas de RH e que esteja disponível para apoiar demandas administrativas da CFO e de infraestrutura da empresa.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Administrar benefícios, controle de ponto e suporte à folha;
• Apoiar processos de admissão, férias, rescisão e movimentações internas;
• Acompanhar integração de novos colaboradores e suporte a treinamentos;
• Apoiar na organização de documentos e rotinas administrativas do RH;
• Cuidar de algumas demandas pessoais e administrativas da CFO;
• Apoiar na organização da infraestrutura do escritório (fornecedores, manutenção, compras básicas, etc.);
• Ser ponto de apoio para colaboradores e gestores.

Atender dúvidas dos colaboradores

Apoiar nas rotinas de recrutamento e seleção

O que esperamos de você:

• Ensino superior em andamento ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência em RH generalista;
• Boa comunicação, Proatividade, Discrição e Senso de urgência;
• Organização para lidar com múltiplas frentes;

Diferenciais que contam pontos:

• Vivência em empresas com estrutura dinâmica (varejo, logística ou e-commerce);
• Experiência com rotinas administrativas e suporte à diretoria.

Se você é organizado(a), versátil, gosta de pessoas e de colocar a mão na massa, queremos te conhecer!

Envie seu currículo para: , se inscreva através desse link ou marque alguém que tenha esse perfil!

Analista de Recursos Humanos Jr. - Vaga afirmativa também para o público PCD

06499-899 Barueri, São Paulo Vagas ManpowerGroup

Descrição Do Trabalho

• Local de trabalho:
• Principais atividades:

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

• Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;
• Onboarding e integração;
• Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (PCMSO, PGR, ASO);
• Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes;
• Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores;
• Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas;
• Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores;
• Controle do cronograma de férias;
• Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaboradores e envio dos apontamentos da folha para contabilidade;
• Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes;
• Administração de benefícios (VA, VR, VT, Plano de saúde / odonto);
• Solicitação da emissão de crachás e credenciais.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!

• Requisitos:

Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;

Conhecimento sólido em legislação trabalhista;

Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;

Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;

Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (KPIs);

Conhecimentos sobre o sistema Protheus/TOTVS;

• Horário de Trabalho

Segunda-Feira a Sexta-Feira a Sexta -Feira - 08:00 às 18:00

Vale refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte ou estacionamento + reembolso de pedágios;

Assistência médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida;

Gerente de folha de pagamento

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Gerente de Folha de Pagamento para liderar e estruturar as rotinas de folha em ambiente corporativo complexo.

Principais responsabilidades:

• Gestão completa da folha de pagamento (ponta a ponta)
• Liderança e desenvolvimento do time de DP/Folha
• Interface com fornecedores, especialmente ADP
• Garantia de conformidade com legislação trabalhista, prazos legais e auditorias
• Atuação estratégica em melhorias de processos, controles e indicadores
• Relacionamento com áreas globais e reporte em inglês

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Gerente de Folha de Pagamento
• Conhecimento comprovado no sistema ADP
• Inglês avançado (uso frequente em reuniões e reports)
• Vivência com eSocial, encargos trabalhistas, FGTS Digital e auditorias
• Experiência em empresas de médio ou grande porte
• Liderança, visão estratégica e forte capacidade analítica
• Organização, senso de prioridade e excelente comunicação
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos

São Paulo, modelo Hibrido.

Analista Pleno de Departamento Pessoal

São Paulo, São Paulo Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
• Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
• Dar suporte às auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto à legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com ERP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;

Analista Sênior de folha de pagamento

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Vaga Confidencial | Analista de Folha de Pagamento

Empresa de grande porte busca Analista de Folha de Pagamento para atuação em ambiente corporativo estruturado.

Principais responsabilidades:

• Processamento completo da folha de pagamento
• Conferência de encargos, benefícios e impostos
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Interface com áreas internas e fornecedores
• Garantir conformidade com legislação trabalhista e prazos legais

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento
• Conhecimento e vivência com o sistema ADP
• Conhecimento em encargos trabalhistas, eSocial e rotinas de DP

Modelo Hibrido de segunda a sexta-feira.

Gerente de RH

São Paulo, São Paulo Lojas Marisa

Descrição Do Trabalho

Analista de Recrutamento e Seleção Júnior | RH

Responsabilidades e atribuições

• Atuação em Recrutamento e Seleção para posições do Escritório Central e Operações (lojas);
• Condução dos processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de entrada (estágio e jovem aprendiz);
• Divulgação de vagas, triagem de currículos e contato ativo com candidatos;
• Realização de entrevistas técnicas e por competências (online e presenciais);
• Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais, quando aplicável;
• Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores;
• Formalização de propostas e alinhamento de expectativas com candidatos aprovados;
• Alinhamento de perfil com gestores para entendimento das necessidades da vaga e suporte às áreas atendidas;
• Apoio na condução dos programas de Estágio e Jovem Aprendiz, desde a atração até a seleção dos candidatos;
• Apoiar gestores em temas de performance, clima e processos de Departamento Pessoal, em interface com as áreas responsáveis;
• Acompanhamento do orçamento de pessoas, em parceria com a área de Remuneração e demais interlocutores de RH;
• Atualização de controles, relatórios e indicadores básicos da área, contribuindo com informações para decisões de gestão de pessoas.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou posição júnior);
• Desejável vivência em varejo de moda ou ambientes de alto volume de vagas;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Perfil organizado, com boa comunicação, capacidade analítica e interesse em atuar de forma próxima às áreas como parceiro de RH.

Coordenador de DP

São Paulo, São Paulo CONFIDENCIAL

Descrição Do Trabalho

Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;

Excel Avançado;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);

Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;

Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;

Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;

Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.

Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo.