Analista de Departamento Pessoal - Benefícios

Infracon Engenharia S.A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia em Belo Horizonte, Minas Gerais, procura um Analista de Departamento Pessoal. O profissional será responsável por gerenciar procedimentos operacionais relacionados a benefícios e relógios de ponto. É fundamental ter formação em Administração ou Recursos Humanos, além de habilidades em comunicação e análise. Busca-se alguém proativo e autônomo, capaz de lidar com informações confidenciais. A vaga oferece uma boa oportunidade para quem busca crescimento na área de recursos humanos.

Qualificações

• Experiência com Benefícios e Relógio de Ponto.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais.

Responsabilidades

• Realizar os procedimentos operacionais nas plataformas de carga de benefícios.
• Acompanhar e dar suporte às demandas de relógios de ponto.
• Promover ações de treinamento para esclarecimento junto aos Administrativos de Obras.

Conhecimentos

Domínio do pacote Office

Senso de urgência

Ótimo relacionamento interpessoal

Boa comunicação verbal e escrita

Perfil analítico

Proatividade e autonomia

Formação académica

Formação em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

• Formação em Administração ou Recursos Humanos;
• Experiência com Benefícios e Relógio de Ponto;
• Domínio do pacote Office e em ferramentas de DP;
• Senso de urgência;
• Ótimo relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico;
• Proatividade e autonomia para lidar com colaboradores;
• Bom senso e empatia completam o perfil.

Principais atividades e responsabilidades

• Realizar os procedimentos operacionais nas plataformas de carga de benefícios alimentação refeição combustível e vale transporte;
• Realizar os procedimentos internos de gestão de benefícios, carga nos indicadores, validação de dados e acompanhamento dos processos até o efetivo pagamento;
• Promover ações de treinamento referente aos processos realizados para melhor esclarecimento junto aos Administrativos de Obras sobre como devem proceder corretamente na solicitação e envio de demandas para o Setor de Benefícios;
• Acompanhar e dar suporte às demandas pertinentes à leitura e operação dos relógios de ponto no Escritório Central e Obras;
• Dar suporte na utilização do relógio e do sistema de ponto nas Obras e fazer a gestão interna do ponto no Escritório Central;

Detalhes adicionais sobre a área

O profissional deve ter uma visão estratégica para o aprimoramento dos benefícios oferecidos pela empresa. Também é importante ter capacidade de lidar com informações confidenciais, um aspecto crucial para a área de RH.

Analista Departamento Pessoal • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil