Analista De Departamento Pessoal

Hospital Beneficência Portuguesa; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital renomado em São José do Rio Preto busca um(a) Analista de Departamento Pessoal para gerenciar processos trabalhistas e rotinas de DP. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e experiência comprovada na área, assim como domínio da legislação trabalhista. Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo vale-alimentação, convênio médico, e auxílio creche. O trabalho é presencial com jornada completa, proporcionando um ambiente colaborativo e dinâmico.

Serviços

Vale Alimentação

Convênio Médico

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Dia de folga no aniversário

Assistência psicológica e jurídica

Qualificações

• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista e encargos sociais.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte é valorizada.

Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento e encargos sociais.
• Realizar processos de admissão, demissão e rescisão.
• Controlar benefícios e ponto eletrônico.

Conhecimentos

Conhecimento sólido da CLT

Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel

Atenção a detalhes

Capacidade analítica

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

O Hospital BeneficFncia Portuguesa de São José do Rio Preto busca Analista de Departamento Pessoal

Descrição Da Vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar na gestão dos processos trabalhistas e rotinas de DP, garantindo conformidade com a legislação vigente, precisão das informações e suporte às áreas internas e aos colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Executar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP);
• Realizar processos de admissão, demissão e rescisão, incluindo cálculos e documentação;
• Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-refeção, assistência médica, entre outros);
• Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e afastamentos;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Garantir cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas;
• Apoiar auditorias internas e externas, bem como fiscalizações;
• Atualizar cadastros e manter a documentação organizada;

Apoiar melhorias de processos e indicadores da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista e encargos sociais;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;

Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Experiência em empresas de médio ou grande porte;
• Conhecimento em convenções coletivas;

Vivencia com indicadores e automação de processos de DP.

Conhecimento do Sistema Sênior.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Capacidade analítica e foco em prazos.

Modelo De Contratação

CLT - Presencial

Benefícios

Carga Horária : 44 Horas Semanais

Horário : 07h00 às 17 : 00 (seg - qui) 07h00 às 16 : 00 (sex)

Insalubridade : R$ 326,00

Vale Alimentação : R$ 450,00 (Valor Fixo) + R$ 200,00 (Assiduidade) + R$150,00 (Cumprimento da escala) + R$ 100,00 Bonificação

Convénio Médico BenSaúça

Plano Odontológico

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Programa BeneValoriza

Wellhub (Gympass)

Day Off no aniversário

Pluxee Cuida : Assistência psicológica, jurídica, financiária e nutricional

Descontos em estabelecimentos parceiros

Aniversariantes do mês

IMPORTANTE

Favor, em seu cadastro informar o máximo de dados possíveis, pois para evolução em uma das etapas, a falta de dados restringe o candidato, atrapalhando seu processo seletivo.

Local de trabalho : São José do Rio Preto, SP

Regime de contratação de tipo : Efetivo - CLT

Jornada : Período Integral

Area e especialização profissional : Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Nível hierárquico : Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima : Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos

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