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Uma empresa de inteligência de consumo está em busca de um(a) Analista de Dados (Python) em São Paulo. O profissional será responsável por garantir a qualidade dos dados de consumo provenientes de varejistas online, realizando diversas atribuições desde upload até monitoramento. É necessário conhecimento em Python e SQL, além de graduação em área relevante. O ambiente de trabalho é híbrido e flexível, oferecendo diversos benefícios, como assistência médica e Gympass.
Você é apaixonado(a) por transformar dados brutos em insights acionáveis? Estamos em busca de um(a) Analista de Dados (Python) para integrar o nosso time de eData Delivery da NIQ. Nesta posição, você terá um papel fundamental para garantir que os dados de consumo provenientes de varejistas online atendam aos mais altos padrões de qualidade antes de serem incorporados à nossa plataforma moderna de ingestão de dados.
Como Analista de Dados, você será responsável por todo o processo ponta a ponta de onboarding, configuração, upload e monitoramento de diferentes tipos de dados em múltiplas plataformas. Suas atribuições incluirão a limpeza, classificação e validação de dados, o gerenciamento de metadados, a investigação e resolução de problemas, além do suporte a demandas de clientes — tudo isso para assegurar a integridade e a confiabilidade das informações.
Ao se juntar a este time, você contribuirá para a construção de um ecossistema tecnológico de classe mundial, que torna os dados acessíveis, precisos e relevantes para empresas ao redor do mundo. Se você se desenvolve bem em um ambiente dinâmico e gosta de resolver desafios complexos relacionados a dados, esta é a sua oportunidade de gerar um impacto real.
...e mais!
Job ID: REF60240G
Our Benefits
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the Diversity and Inclusion page: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion